Смирнов Илья

Здравствуйте, помогите с вопросом , дело такое , наши дети 3чел разбили окна камнями в нижилом доме , хозяева дома написали заявление , мы пытаемся решить мирно и согласны возместить ущерб , но жена хозяина просит нас установить пластиковые окна за свой счет полностью , хотя окна которые разбили были обычные старые рамы в старом доме , как нам решать вопрос и законно ли это что разбили обычные окна а просят ставить дорогие пластиковые? И вообще сколько примерно должна быть сумма ущерба

Добрый вечер, муж попал в аварию на своей машине ехал утром с работы был трезвый. С ним в машине были ещё трое парней один сидел в переди не пострадал, двое были на заднем сидении не пристегнуты. У машины колесо попало в колею на дороге и ещё всю неделю шел дождь,машину закрутило и они улетели в канаву перевернулись и ударились в дерево. Муж сразу вызвал скорую помощь и гаи ,у парней которые были на заднем сидении у одного перелом ребра у второго перелом ключицы и в больнице вырезали селезенку. Родители парня которому удалили селезенку требуют с мужа деньги, они договаривались с мужем про ОСАГО а остальное муж доплатит.у них кредит и парень теперь как они говорят будет на инвалидности без селезенки. А сегодня они позвонили и потребовали ОСАГО и ещё 500 т р сразу,если мы не согласны то они подают на мужа в суд и всё их издержки, адвоката и остальное оплачиваем мы и тогда они будут требовать ни 500 а миллион! Что нам делать помогите пожалуйста разобраться!

Здравствуйте! Я работала сиделкой у физического лица (опекуна недееспособного гражданина) в течение двух лет. Отношения были оформлены договором, который работодатель назвал "договором об оказании услуг" (ГПХ), но экземпляр с подписями на руки мне не отдал (у меня есть четкое фото первой страницы).В тексте договора прямо зафиксированы: фиксированный ежемесячный оклад (45 000 рублей) и жесткий режим рабочего дня (график смен и дежурств). Зарплата выплачивалась еженедельно по понедельникам переводом на карту, в прошлом году работодатель также официально выплатил мне отпускные (50 000 рублей). Официально налоги за меня не платились, в электронной трудовой книжке записей нет. Работодатель уволил меня в один день без предупреждения и выплат.Подскажите, пожалуйста:Имеет ли право Государственная инспекция труда (Роструд) на основании фото договора с режимом дня и банковской выписки признать данный договор трудовым своим предписанием, или это делается исключительно через суд?Если я обращусь с заявлением в Налоговую инспекцию (ФНС) по факту теневой занятости, обяжут ли работодателя выплатить НДФЛ и страховые взносы за два года, или налоговая тоже отправит меня сначала в суд? Могут ли взыскать налоги с меня?»