8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отказ в приёме на работу

Я отработал в РЖД более 20 лет. Случилось то, что я был подвергнут уголовному наказанию и был соответственно уволен с РЖД. После освобождения я прошёл положенный медосмотр и предоставил все необходимые документы, трудовой договор и всё, что для этого нужно, было оформлено в отделе кадров. Через какое-то время мне сообщают, что ввиду имеющейся у меня судимости меня не пропускает служба собственной безопасности ОАО РЖД и мне необходимо написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Хотя, когда я устраивался в июле 2002 года - никаких служб безопасности не было и никаких справок о судимости с меня никто не требовал. Что это такое и правомерны ли действия работодателя и службы безопасности по отношению ко мне? Иначе идти мне больше некуда; хоть снова срок получай. Помогите.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Москва
увольнениеувольнение по соглашению сторонзаявление на увольнениетрудовой договорОАО РЖДРЖДмедосмотрзаявлениеувольнение по соглашениюдействия работодателя

Добрый вечер!

Ситуация, когда служба безопасности ОАО «РЖД» требует написать заявление на увольнение по соглашению сторон из-за наличия судимости, требует внимательного анализа с учётом норм трудового и уголовного законодательства, а также внутренних регламентов компании.
Правовые основы
Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Однако из этого общего правила существуют исключения, установленные федеральными законами для отдельных видов деятельности. 
Погашение судимости (часть 6 статьи 86 УК РФ) аннулирует все правовые последствия, связанные с ней. Это означает, что лицо с погашенной судимостью юридически считается несудимым и не может подвергаться дискриминации по этому признаку при трудоустройстве, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом. 
В законодательстве есть ограничения для работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности (статья 10 Федерального закона от 09.02.2007 №16-ФЗ). Однако в контексте работы в РЖД (например, на должности машиниста, помощника машиниста, диспетчера) прямого запрета на трудоустройство лиц с погашенной судимостью в федеральных законах не установлено.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Почему не засчитывают стаж работы на Украине с 1991 по 2003 год при начислении пенсии?
Почему ме не защитывают стаж на украине с 1991 по 2003 г при начислении пенсии я гражданин россии с 2009 года.
, вопрос №5009187, Олег, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу администратором в медицинский центр?
Нужна ли справка об отсутствии судимости при приёме на работу администратором в частный многопрофильный медицинский центр?
, вопрос №5008675, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Могут ли отказать в приеме на работу в банк из-за судимости родителя?
Здравствуйте! У меня судимость по статье 159.4, в 2017 срок закончился, могут ли отказать моей дочери в приёме на работу в банк
, вопрос №5008311, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Медицинское право
Правомерность отказа психиатра в допуске к работе воспитателем
Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по моей ситуации. Я окончила педагогический колледж (дошкольное образование), имею диплом, положительные характеристики с места учебы и с места работы (младший воспитатель). Прохожу обязательное психиатрическое освидетельствование для трудоустройства воспитателем. Врач-психиатр уже 4-й раз отказывается выдавать мне заключение. В качестве единственных оснований он ссылается на: 1) старую запись в карте из моего детства (без актуального диагноза); 2) психолога, который сказал «все в порядке, но есть сомнения» (без указания кода МКБ-10). Письменного отказа мне не дают, диагнозов нет. Врач ведёт себя агрессивно. Дополнительный вопрос: Я боюсь, что психолог в своём письменном заключении может написать что-то вроде «особенности когнитивной сферы», «замедленный темп» или «эмоциональная лабильность», но при этом не укажет конкретный диагноз по МКБ-10. Мои вопросы: 1. Может ли психиатр законно отказать мне в допуске на основании старой детской записи без текущего диагноза? 2. Являются ли слова психолога «есть сомнения» (без МКБ-10) медицинским противопоказанием по Постановлению № 377? 3. Если психолог напишет в заключении «особенности когнитивной сферы» или «замедленный темп», но без диагноза по МКБ-10 — может ли психиатр использовать это как основание для отказа? 4. Что мне делать: требовать письменный отказ для обжалования или сразу обратиться в другое учреждение для независимого освидетельствования? Заранее благодарю за развёрнутый ответ!
, вопрос №5006137, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заключение и расторжение брака
Обязан ли супруг выплачивать алименты на содержание жены при разводе?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при разводе обязан ли супруг выплачивать алименты на жену если несовершеннолетний ребёнок будет проживать с ней, в каком объёме и при каких обстоятельствах могут отказать в них?
, вопрос №5005927, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.07.2026