Дарья, здравствуйте.
В том случае, если Ваш работодатель в рамках возложенной на него ст. 4 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» известил военкомат о том, что Вы не находитесь на воинском учете — он за Вас ответственность не несет.
Поэтому если работодатель предоставил в отношении Вас сведения — то ему штрафы не грозят.
Согласно ст. 4 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» работодатель обязан
направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений
направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней,
При исполнении данных обязанностей штраф для работодателя исключен.
работаю в медицине, но после окончания университета
У Вас какая специальность?
Вам потребуется обратиться с заявлением в военкомат о постановки Вас на воинский учет.
Заявление подаете в военкомат по месту своего жительства. Заявление заполняется по форме
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64215/cf8bce7f9b3e15fe69b3e54dc7e2769c797fb5af/
К заявлению прикладываете
— фотографии 3 на 4
— паспорт (в том числе его копию)
— копию документов об образовании.
— копию документов о семейном положении (свидетельства о заключении/расторжении брака, о рождении детей при наличии).
По результатам рассмотрения поданного Вами заявления в отношении Вас организуется медицинское освидетельствование.
По его итогам принимается решение о зачислении в запас с выдачей Вам военного билета.