Здравствуйте! Эти 2 месяца в отпуске за свой счет не повлияют на расчет отпускных, но сдвинут период, за который вы сможете их получить. Согласно статье 121 Трудового кодекса РФ, в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включаются только первые 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в течение рабочего года. Все дни отпуска за свой счет сверх этих 14 дней в отпускной стаж не включаются. Ваш рабочий год, за который вы зарабатываете дни отпуска, как бы «замораживается» на время отсутствия.
На сумму отпускных эти два месяца не повлияют. Вот почему:
Расчетный период: Для расчета отпускных берутся 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.
Учитываются только выплаты за отработанное время: В расчетный период не включаются дни отпуска за свой счет и, соответственно, выплаты за эти дни.
Что можно сделать?
Поскольку вы продолжаете работать в Турции на 0,5 ставки, попробуйте договориться с руководством в России не о полном отпуске без содержания, а о командировке. Если поездку оформят как командировку по заданию российского работодателя (даже с нулевым суточными), ваше место работы и стаж сохранятся в полном объеме.
