12 июня 2021 это день оплачивается или нет года в России если отпуск попадает 12.06.2026?

Добрый вечер!
По статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. То есть 12.06.2026 «пропускается»: ваш отпуск как бы перешагивает через этот день.

Что это значит на практике:

    •    Если у вас 14 дней отпуска и внутри них оказалось 12 июня, то фактически вы будете отдыхать 15 календарных дней, а из отпускного баланса спишется всё равно только 14.
    •    За сам праздничный день отпускные не начисляются (он не входит в оплачиваемые дни отпуска), но вы ничего не теряете: этот день просто остаётся «лишним» выходным сверх отпуска.
    •    Дата выхода на работу сдвигается на один день позже.

Пример: отпуск с 8 по 21 июня 2026 (14 дней). 12 июня выпадает внутри. Оплачиваются и списываются 14 дней отпуска, а 12 июня — отдельный нерабочий праздник. Выйти на работу нужно будет 23 июня (22-е — понедельник, первый рабочий день после), а не 22-го.

Добрый вечер, Роман! 
12 июня (День России) — нерабочий праздничный день по ст. 112 ТК РФ. Согласно ст. 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. 

Если отпуск попадает на 12.06.2026, этот день не оплачивается как день отпуска;
— Отпуск автоматически продлевается на 1 календарный день;
— Выходные дни (суббота, воскресенье), в отличие от праздников, в отпуск включаются и оплачиваются в общем порядке.

Пример: Отпуск с 8 июня на 14 календарных дней + 12 июня (праздник) = выход на работу 23 июня, оплачиваются 14 дней отпуска, 12 июня — без оплаты, но с продлением отдыха.

С уважением, 

Виолетта Шаумян!