Да, согласно пункту 80(1) Постановления Правительства РФ от 27 апреля 2024 года №555 (в редакции от 7 апреля 2025 года), дочь может изменить регион отработки по целевому договору в связи с заключением брака. Этот пункт предусматривает такое право в случае, если:
гражданин заключил брак после подачи заявки на целевое обучение;
его супруг (супруга) является гражданином, поступившим на целевое обучение в пределах квоты;
места осуществления трудовой деятельности гражданина и его супруга (супруги) находятся на территориях разных субъектов Российской Федерации или разных муниципальных образований.
В вашем случае, если будущий муж также обучается по целевому договору (ординатор), и их места отработки по договорам расположены в разных регионах, дочь вправе подать заявление на изменение места отработки. Это позволит ей работать в одном регионе с будущим супругом.
Важно учесть следующие моменты:
Изменение места отработки возможно только при условии, что заказчиком по целевому договору дочери является орган государственной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления.
Необходимо официально оформить изменение условий договора. Обычно это делается через заключение дополнительного соглашения между сторонами (дочерью, заказчиком и, возможно, организацией, где она должна была отрабатывать по первоначальному договору).
Рекомендуется заранее обратиться в организацию, которая выступала заказчиком целевого обучения, и уточнить процедуру подачи заявления и перечень необходимых документов. Возможно, потребуются копии свидетельства о браке, договора о целевом обучении будущего мужа и другие документы, подтверждающие обстоятельства, дающие право на изменение места отработки.
Стоит учитывать, что окончательное решение о изменении места отработки принимает заказчик. Он может как одобрить просьбу, так и отказать в ней.
Если в договоре о целевом обучении были прописаны дополнительные условия, которые могут повлиять на возможность изменения места отработки, их также стоит учесть.
