Можно ли учителю взять ежегодный отпуск перед декретом в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. В июне ухожу в декрет, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июне на 80 дней?
, Июлия, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Да, вы имеете полное право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в отпуск по беременности и родам. Это право прямо закреплено в статье 260 Трудового кодекса РФ: беременной женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам) или сразу после него, независимо от стажа работы и от того, включен этот отпуск в график отпусков или нет .
Однако количество дней, которое вы можете взять, ограничено вашими неиспользованными днями отпуска за текущий и прошлые рабочие годы. Если вы не были в отпуске в этом рабочем году, вы можете взять полный отпуск — для учителей это 56 календарных дней, что как раз соответствует продолжительности летнего отпуска (июнь-июль). Если часть дней вы уже использовали, работодатель обязан предоставить вам только оставшиеся дни .
Для этого вам нужно написать заявление на имя директора школы в свободной форме с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с указанием конкретных дат или количества дней перед отпуском по беременности и родам. Рекомендую подать заявление заблаговременно.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/ За подробной консультацией обращайтесь в чат — pravoved.ru/private/chat
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте вы имеете поавп написать заявление на отпуск.
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.
Здравствуйте!
1. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина имеет полное право взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. При этом продолжительность Вашей работы у данного работодателя не имеет никакого значения для реализации этого законного права.
2. Педагогические работники обладают правом на удлиненный оплачиваемый отпуск, порядок предоставления которого регулируются специальным Постановлением Правительства РФ. Вы можете использовать этот период отдыха в полном объеме перед уходом в декрет, подав соответствующее письменное заявление руководителю школы.
3. Для корректного оформления кадровых документов и своевременного расчета отпускных выплат рекомендую заранее согласовать точные даты с администрацией образовательного учреждения. Если же Вам потребуется детальная правовая помощь в составлении документов или возникнут спорные ситуации, приглашаю Вас на платную консультацию по кнопке «Общаться в чате».
Нюансов здесь действительно много. Сложно описать всё коротко, чтобы не упустить детали. Давайте перейдем в чат, я всё структурирую именно для вас: pravoved.ru/lawyer/128....
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
Похожие вопросы
Можно ли перенести отпуск на время после больничного при инвалидности?
Здравствуйте!
Сложилась следующая ситуация на работе: в декабре 2025 года я открыла длительный больничный в связи с онкологией 3 стадии. До конца апреля проходила химиотерапию, и параллельно мне была присвоена инвалидность 2 группы в связи с диагнозом.
Еще до обнаружения опухоли был запланирован отпуск на апрель, но его не согласовали, так как я все еще активно проходила курсы химии. Сейчас у меня истекают последние дни больничного. Онколог порекомендовала воспользоваться отпуском для восстановления, так как самочувствие все еще не самое лучшее, но и на больничном меня больше держать не могут в связи с окончанием курса химий.
Я просила работодателя оформить мне отпуск, ссылаясь на статью 124 ТК РФ, однако мне уже несколько раз отказывают, аргументируя тем, что квот на лето больше нет. Сейчас мне не дают даже минимальный отпуск без содержания и требуют подтверждений, что врач вообще рекомендовал восстановление.
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право настаивать на том, чтобы мне предоставили отпуск, который сорвался из-за больничного?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, где можно взять копии документов о купле продажи квартиры, которую уже продали?
Здравствуйте, где можно взять копии документов о купле продажи квартиры , которую уже продали?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я взять полностью 28дней отпуска если еще не отработала год
Устроилась на работу 07.07.2025г, с07. 07.2025 по 07.01.2026отпуск отгуляла положенные 14дней, сейчас стал вопрос об отпуске за 2026год.могу ли я взять полностью 28дней отпуска если еще не отработала год. Многодетная мама
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с
Здравствуйте. Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с отпуска задним числом выставила оценки в те числа когда предмет не преподавался, а учитель отсутствовал. Учитель отсутствовал с 23. 04по 11.05 а оценки выставлены 21.05 за 27.04, 28.04 и 30.04.,за два дня до конца четверти.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в отпуск на 56 дней перед окончанием программы Земский учитель
Прошу помочь разобраться в ситуации. Я земский учитель 2021 года, в этом году соответственно у меня срок заканчивается и я приняла решение уйти из этой школы.
25.08.21 был заключен договор с министерством, 01.09.21 приступила к работе. В цбо насчитали 21 день, которые я "задолжала", т.е. дни за свой счет, которые накопились за 5 лет и нужно отработать. Я не против.
Школа говорит, что отпуск у меня тогда будет 35 дней. То есть я должна отработать до 29. 06 уйти в отпуск на 35 дней, и выйти отрабатывать с 03.08. по 25.08. . Я не против отработать в августе, но я не понимаю, почему не имею права на отпуск 56 дней? Я отработала честно все пять лет, отпуска входят в срок земского. Почему я не могу уйти в отпуск 08.06. на 56 дней и выйти 03.08. на 21 день для отработки? В министерстве не могут дать никаких ответов, в управлении образования обещали что сами разберутся в этом и перезвонят, но пока еще звонка не было.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.