Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?
Я опекун совершеннолетнего недееспособного сына. Имеет ли работодатель сократить мне заработную плату или уволить по сокращению штата?
, Анна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, Анна!
Работодатель не вправе снижать заработную плату опекуну недееспособного гражданина по причине статуса опекуна, а увольнение по сокращению штата допускается только при соблюдении общих гарантий трудового законодательства и преимущественного права на оставление на работе. Опекуны совершеннолетних недееспособных лиц не обладают абсолютным иммунитетом от сокращения, как родители детей-инвалидов, но могут иметь преимущества при равной производительности труда согласно Трудовому кодексу РФ и закону об опеке и попечительстве. Для анализа вашей конкретной ситуации и проверки законности действий работодателя приглашаю на платную консультацию через кнопку «Общаться в чате».
Давайте разберём Вашу ситуацию предметно в личном чате — там я подготовлю детальный порядок действий именно для Вашего случая. Пишите: https://pravoved.ru/lawyer/128.... воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате»
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
Похожие вопросы
Я работаю в садике, у нас сокращение штата, у меня 2 детей, муж находится по уходу за инвалидом ребёнком, и я попала под сокращение, правомерно ли действие?
Я работаю в садике, у нас сокращение штата, у меня 2 детей, муж находится по уходу за инвалидом ребёнком, и я попала под сокращение, правомерно ли действие?
Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности
Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить
Имеются долги у приставов, каким то образом можно уменьшить процент удержания с заработной платы или только 50%?
Здравствуйте, у меня на иждивении один ребёнок и я единственный родитель (папа умер). Имеются долги у приставов, каким то образом можно уменьшить процент удержания с заработной платы или только 50%?
Имеют ли право меня сократить?
На заводе сокращают штат. Я инвалид 3 группы. Отработал на предприятии 40 лет. Имеют ли право меня сократить? Нарушений никаких. Работаю мастером.
Невыплата заработной платы считается календарные дни или рабочие?
Невыплата заработной платы считается календарные дни или рабочие?