Правомерно ли устанавливать 16 дней отпуска вахтовикам вместо расчетных?

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше.

Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?

22 апреля, 09:33, Надя Полякова, г. Екатеринбург

вахта отпуск организация

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, статьи 302 ТК РФ

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

— в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня;

- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Таким образом, Вам положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в районах Крайнего Севера, — 24 календарных дня = 52 календарных дня.

Доброго вам дня

22 апреля, 15:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Работаю вахтовым методом, при этом есть подписка о невыезде в рамках уголовного дела

Работаю вахтовым методом,при этом есть подписка о невыезде в рамках уголовного дела. На просьбу дознаватель на разрешение на работу было отказано. Как разрешить этот вопрос.

20 апреля, 21:47, вопрос №4929897, Эдуард, г. Абинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Подскажите, правомерен ли отказ?

Здравствуйте. Ситуация такая. Муж ушел на СВО, из Москвы. В центре а Береговом назначили ежемесячные пособия на 3х детей без учета нуждаемости. Муж погиб. Пособия платили. Потом я вышла замуж и пособия прекратили выплачивать, ссылаясь на Постановление Правительства 553. Новый муж детей не усыновлял. Подскажите, правомерен ли отказ?

20 апреля, 10:14, вопрос №4929172, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законен ли перевод на другой объект при вахтовом методе работы без согласия сотрудника?

Работаю вахтовым методом, руководитель хочет «забрать» меня на другой объект в той же местности, без моего согласия по причине производственной необходимости, хотя я уже увольняюсь с отработкой в 2 недели. Законно ли это?

20 апреля, 10:10, вопрос №4929102, Ая, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться по сокращению при ликвидации филиала и отказе от перевода?

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом в Якутии. У нас происходит ликвидация филлиала, работодатель предложил работу в другом филиале и другом регионе, а я отказываюсь на эту работу. Могу ли я уволится по сокращению?

19 апреля, 05:10, вопрос №4928378, Станислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я работаю вахтовым методом на Крайнем Севере

Я имею прописку на Крайнем Севере. Также у меня есть временная регистрация в г. Санкт Петербург. Я работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда к отпуску раз в 2 года, если предоставлю работодателю временную регистрацию в СПб? Регистрацию в СПБ работодатель попросил для того чтобы я смог переоформить полис ДМС на г. Санкт Петербург .

16 апреля, 21:10, вопрос №4926773, сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.