Если он не хочет подписывать обходной лист, а заявление на увольнение подписал

Здравствуйте! Работодатель не вправе удерживать ваши личные документы, такие как санитарная книжка и сертификат прививок. Эти документы либо изначально принадлежат вам, либо оформлены на ваше имя, поэтому при увольнении они подлежат обязательной выдаче независимо от каких-либо внутренних процедур работодателя.

Отказ подписывать обходной лист сам по себе не является законным основанием для задержки выдачи документов или оформления увольнения. Обходной лист — это внутренняя формальность, и его отсутствие не лишает вас права получить все документы в день увольнения.

Если работодатель продолжает удерживать документы, вы вправе письменно потребовать их выдачи, а при отсутствии реакции обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Как правило, после такого обращения вопрос решается достаточно быстро.

С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!