320 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Социальное обеспечение
  2. Гарантии, льготы, компенсации

Сокращение на предприятии

Я работала в магазине заместителем директора, работодатель не предупредил за 2 месяца о закрытии магазина, перед закрытием в устной форме нам за 5 дней объявили, что магазин закрывается и нас перераспределят по другим магазинам. Только магазины зарегистрированы под другим предприятием. Т.Е мне придется написать заявление на увольнение, а потом на прием в другую организацию. И должность мне предлагают ниже-товаровед. Сейчас я в отпуске до 07.07.2014 г. Я не согласна с предложенными условиями. Как мне быть?

02 Июля 2014, 17:03, вопрос №491240
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Лев
204
ответа
123
отзыва
Общаться в чате
Агентство юридического сопровождения "Прагматик", г. Воронеж

Гузель Раисовна! Если Ваш магазин закрывается, то это, скорее всего, ликвидация. Вас обязаны предупредить не менее чем за 2 месяца о предстоящем увольнении, а в службу занятости населения направить информацию о ликвидации за 3 месяца до увольнения работников. Вы вправе не увольняться и не трудоустраиваться в другую организацию, а потребовать от работодателя проведения в отношении Вас  мероприятий, связанных с ликвидацией организации и соответствующих выплат. Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда по вопросу проверки законности действий работодателя.

03 Июля 2014, 17:37
q Отблагодарить
1 0
204
ответа
123
отзыва
Общаться в чате
Агентство юридического сопровождения "Прагматик", г. Воронеж
Общаться в чате

По п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка (ст.178 ТК РФ).

04 Июля 2014, 07:11
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.