Или только после того, как кончится отпуск по БИР?

Question

Здравствуйте! Я нахожусь на 32 неделе беременности, ушла в отпуск по беременности и родам. Работаю в школе, ежегодный отпуск еще не брала. У меня вопрос в следующем: 23.07.2026 у меня заканчивается отпуск по беременности и родам, могу ли я сразу после рождения ребенка, находясь еще в этом отпуске, оформить ежемесячную выплату из маткапитала? Или только после того, как кончится отпуск по БИР?

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Светлана. Общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» Статья 11.2. Направление средств материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет, можете ознакомиться полностью по ссылке- https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/a78f849e24209dbab5ca199d83514c8b5dc29d73/ Из статьи следует: 1. Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на основании заявления о распоряжении могут направляться на получение ежемесячной выплаты при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации Т.е. это основание согласно которому признаётся право на выплату. Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Сергей Домрачев · Answer

Здравствуйте, Светлана. Вы можете оформить ежемесячную выплату из материнского капитала сразу после рождения ребёнка, находясь ещё в отпуске по беременности и родам. Законодательство позволяет подавать заявление на данную выплату в любое время в течение трёх лет со дня рождения ребёнка (source). Таким образом, вам необязательно дожидаться окончания отпуска по беременности и родам. Главное условие — соблюдение сроков подачи заявления и соответствие установленным требованиям (наличие неиспользованного остатка материнского капитала, проживание в РФ, гражданство РФ вас и вашего ребёнка, а также доходы вашей семьи не превышают двукратный прожиточный минимум на душу населения в вашем регионе).

Ирина Ростовцева · Answer

Здравствуйте, Светлана. В соответствии со ст. 11.2 Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на основании заявления о распоряжении могут направляться на получение ежемесячной выплаты при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения , установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за назначением указанной выплаты. Ежемесячная выплата назначается в размере величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ на дату обращения за назначением указанной выплаты. При наличии в семье нескольких детей в возрасте до трех лет ежемесячная выплата может быть назначена на каждого ребенка. Правила направления средств (части средств) материнского капитала на получение ежемесячной выплаты, в том числе порядок и условия предоставления ежемесячной выплаты, перечень документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячной выплаты, форма заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты и форма заявления об отказе от ее получения (далее- Правила), установлены Постановлением Правительства РФ от 01.02.2023 N 133 https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=501135 В соответствии с п. 5 Правил заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения ребенком возраста трех лет может быть подано заявителем в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации В случае если заявление о получении ежемесячной выплаты подано не позднее 6 месяцев с месяца рождения ребенка , ежемесячная выплата осуществляется с месяца рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется с месяца обращения за ее назначением. В силу п. 7 Правил Ежемесячная выплата устанавливается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста трех лет. Назначение ежемесячной выплаты в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего назначения. Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается СФР в срок не более 5 рабочих дней с даты приема заявления о получении ежемесячной выплаты. На основании изложенного заявление о распоряжении средствами материнского капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением ребенка до достижения им возраста трех лет может быть подано Вами в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка независимо от нахождения в отпуске по БиР. Обратите внимание на сроки подачи заявления, от этого зависит, с какого момента будет назначена выплата: с месяца рождения ребенка или с месяца обращения за ее назначением.

Виктор Хованский · Answer

Здравствуйте. Отвечаю по существу вашего вопроса. 1. Возможность оформления выплаты из материнского капитала Вы вправе оформить ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала сразу после рождения ребенка, не дожидаясь окончания отпуска по беременности и родам. Данные правоотношения не связаны между собой: отпуск по беременности и родам регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 255 ТК РФ); выплаты из материнского капитала — Федеральным законом от 29.12.2006 № 256-ФЗ. 2. Когда возникает право на выплату Право на ежемесячную выплату возникает: с даты рождения ребенка, если соблюдены условия (в первую очередь — критерий нуждаемости). Основание: ст. 1, 6.1 Федерального закона № 256-ФЗ 3. Влияет ли отпуск по БиР на получение выплаты Не влияет. Нахождение: в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, не ограничивает право на получение ежемесячной выплаты из материнского капитала. 4. Важный нюанс по срокам обращения Если вы обратитесь: в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка — выплата будет назначена с даты рождения; позже 6 месяцев — выплата назначается с даты обращения. 5. Дополнительно по вашей ситуации (как работника школы) Вы также имеете право: после окончания отпуска по БиР оформить ежегодный оплачиваемый отпуск (независимо от стажа в текущем рабочем году) — ст. 260 ТК РФ; затем — отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Это можно выстроить так, чтобы не терять ни трудовые, ни социальные выплаты. Вывод Вы можете оформить ежемесячную выплату из средств материнского капитала сразу после рождения ребенка, даже находясь в отпуске по беременности и родам. Ожидать его окончания не требуется. При необходимости могу рассчитать, проходите ли вы по критерию нуждаемости и какой будет размер выплаты в вашем регионе.