Агибалов Иван

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться и найти решение! Получила на Госуслуги письмо следующего содержания: «Управление выплаты пенсий и социальных выплат ОСФР по Смоленской области сообщает, что за период с 01.09.2025 года по 31.08.2026 года выявлена излишне выплаченная Страховая пенсия по старости в сумме 193491 руб. 45 коп. образовавшаяся по причине - неверное применение законодательства - необоснованное (неверное) установление (перерасчет) пенсии (иной выплаты) (протокол от 28.08.2026 № 1073, СНИЛС получателя ____________). В связи с изложенным, предлагаем Вам в добровольном порядке возместить указанную сумму. Излишне выплаченная сумма может быть внесена через кредитную организацию по реквизитам, указанным на обороте, либо удержана на основании заявления по прилагаемой форме, направленной в Клиентскую службу ОСФР по месту жительства». В 50 лет 01.09.2025 мне была назначена страховая льготная бессрочная пенсия по старости (2 список, стаж по п.2 ч.1. ст. 30 составляет 11 лет 3 мес. 9 дн.). На момент ее начисления я работала с 15.07.2025 на муниципальной службе, 15.08.2025 присвоен первый классный чин референт муниципальной службы 3 класса. Имею электронную трудовую, в которой есть все эти данные. О том, что мне не положена пенсия (в чем я очень сомневаюсь) никто в пенсионном фонде при ее оформлении мне не говорил. Причину получения вышеуказанного письма я не понимаю. На данный момент в моих Госуслугах исчезла вся информация о назначении пенсии: теперь я и не пенсионер, и не предпенсионер. ИЛС опять показывает все мои баллы, включая «допенсионные» и общий стаж. Более того, в банке я уже забрала свои пенсионные накопления! Уволена с муниципальной службы 15.07.2026 г. (общий стаж муниципальной службы по ч. 1.1 ст. 8 в выписке - 0 лет 5 мес. 18 дн.) и мне сказали, что только с момента увольнения у меня и возникало право на получение свой заслуженной пенсии, а ранее выплаченную надо вернуть! Помогите, пожалуйста!

Доброе утро! В декабре нужно было срочно уехать по семейным обстоятельствам и было принято решение забрать документы ребенка из школы. Школу я попросила о возможности вернуться. Нас школа ждала. В августе из предыдущей школы мы отправили почтой документы на адрес школы, чтоб ребенок мог вернуться. Школа отказывается принимать ребенка без документов, хотя сын проучился в этой школе 7 лет, не разрешили посетить 1 сентября, и сказали когда придут документы, мы вам позвоним, отдадим вам эти документы, вы напишете заявление через госуслуги, мы пока обработаем это заявление потом его может быть возьмем. На что я спросила, что ситуация может тянуться до ноября, а представитель школы ответил, что им все равно и это только мои проблемы. Насколько это законно?

Пенсионерка 69 лет, прописана в москве. Временно проживает в железнодорожном у сына, моего брата, тк маломобильна и за ней некому ухаживать. 16 августа она попала в больницу по скорой с сахарным диабетом. 28 августа выписана из больницы с рекомендаций в выписке инсулинотерапии, назначением лекарств от паркинсонизма и ещё кучей обнаруженных сопутствующих заболеваний. Прикреплена к поликлинике брата, номер 13 в железнодорожном по месту пребывания, имеет полис омс подмосковный. Зарегистрирована в Москве. Брат отправился с её выписным эпикризом в свою поликлинику, ему отказали в выдаче инсулина, тк мать прописана в москве. Сказали, ехать в Москву, менять полис омс на московский и получать свои московские льготы в виде бесплатного инсулина. Я пошла в поликлинику в Москву к заведующей. объяснила, что пациентка почти не ходит, в Москве за ней некому ухаживать: я работаю с утра до вечера. Сейчас находится в железнодорожном. В выдаче рецепта на инсулин отказали, тк у неё подмосковный полис и отношения к поликлинике, несмотря на прописку, она не имеет. Сказали, зарегистрироваться в железнодорожном. . Перевестись в пенсионный фонд туда. И только тогда она там сможет получать инсулин. ( и потеряет московскую пенсию, человек всю жизнь жил и работал в москве) Это действительно верно? Инсулин получить в нашем случае невозможно?

Добрый день, работаю водолазом, трудоустроен официально, через неделю заканчивается медкомиссия, сейчас нахожусь в командировке в Крыму. Работодатель настаивает на прохождении медкомиссии в медучреждении с которым у компании заключен договор, это учреждение находится в Новороссийске. С моей стороны было предложено прохождение медкомиссии по месту, в Крыму есть клиники с лицензиями которые позволяют проводить медицинское освидетельствование водолазов. Предложение категорически отвергли, но и проезд никто организовывать не будет, якобы я сам должен добираться, с бензином проблемы, каким образом я должен добраться туда непонятно. Что можно сделать в данной ситуации, как сохранить место работы и приэтом не идти на поводу

Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста по следующему вопросу. Организация планирует за свой счет осуществлять профессиональное обучение физических лиц, которые на момент обучения не являются ее работниками, с последующим предложением им трудоустройства. Допускается ли заключение с такими лицами, помимо ученического договора, иного договора или соглашения, предусматривающего обязанность после завершения обучения трудоустроиться в организацию и проработать установленный срок либо, в случае отказа от трудоустройства, возместить организации расходы на обучение? Если такая договорная конструкция допустима, какова ее правовая природа и нормативное основание? Если нет, можно ли считать, что для лица, не состоящего с организацией в трудовых отношениях, подобные отношения могут оформляться только ученическим договором в соответствии с главой 32 ТК РФ?