Здравствуйте! В 2022 году перед выходом в декрет я взяла на работе авансом отпуск в 28 дней. В этом месяце я планирую увольняться. Должна ли я вернуть работодателю деньги за отпуск?
До декрета в организации отработала 3 месяца. Спасибо!
Здравствуйте Анастасия
По абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ, при увольнении до окончания рабочего года, за который был предоставлен отпуск, работодатель вправе удержать из зарплаты сумму за неотработанные дни отпуска.
Общий размер всех удержаний не может превышать 20 % от выплачиваемой зарплаты (ст. 138 ТК РФ).
Расчёт неотработанных дней
При стандартной продолжительности отпуска 28 дней за год:
за 1 месяц работы начисляется ≈ 2,33 дня отпуска (28 дней / 12 месяцев);
за 3 месяца работы вы «заработали» ≈ 6,99 дня отпуска (2,33 × 3);
значит, 21,01 дня (28 − 6,99) — это неотработанные дни отпуска, за которые теоретически может быть произведено удержание.
