8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я настаивает на то, чтобы заявление на увольнение я напишу после отпуска?

Добрый день.

Ситуация такая, я написала заявление на отпуск ( 2 недели), далее я планировала после отпуска написать заявление на увольнение. Но работодатель настаивает написать заявление на увольнение перед отпуском. Зарплата у нас черная и оклад маленький. Могу ли я настаивает на то, чтобы заявление на увольнение я напишу после отпуска?

, Мария, г. Москва
Елена Кобзева
Елена Кобзева
Юрист, г. Омск

Здравствуйте! 

Надеюсь, в данном случае речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника. 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Делаем вывод, что момент написания указанного заявления не зависит от желания или нежелания работодателя. 

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. 

Соответственно, можете написать данное заявление и после отпуска. 

Удачи вам! 

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Москва
Елена. спасибо за ответ. Да, я хочу по своей инициативе расторгнуть трудовой договор. Но из за того что работодатель не хочет еще платить две недели, хочет чтобы я перед отпуском написала заявление, отработка в счет отпуска так сказать.
Дата обновления страницы 08.09.2025