Здравствуйте! Я работаю в ООО и скоро у нас закрывают один магазин, но есть магазины в других городах это сеть магазинов. Если после за закрытия магазина мне предложат работу в сети в другом городе или увольняться. Это законно? Или есть статья что я могу требовать по сокращению?
Здравствуйте Татьчна
Если производят сокращение штата вас должны уведомить за 2 месяца и оплатить компенсацию
Здравствуйте, Татьяна.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если работник не трудоустроится во второй и третий месяц со дня увольнения, то работодатель обязан выплатить ему средний заработок за эти месяцы.