По какой статье прекратить трудовой договор?

Уведомление о переводе

Сервисному инженеру

В связи с отсутствием договоров сервисного обслуживания предлагаем Вам перевод на другую постоянную работу в Отдел продаж на должность - менеджер отдела продаж.

Уведомляем Вас, что в случае отказа от предложенной работы Трудовой договор с Вами будет прекращен по основанию, предусмотренному ? ст. ТК РФ, с выплатой выходного пособия в размере ? среднего заработка.

28 мая 2014, 13:43, Любовь, г. Новосибирск

трудовой договор

Кирилл Дмитриев

Юрист, г. Москва

Любовь!

Неправильно.

Вы можете только предложить перевод, который осуществим только с согласия работника. Увольнять работника если он откажется на перевод оснований нет.

Как вариант — сократите должность сервисного инженера, предварительно уведомив его за 2 месяца и если невозможно будет устроить его на другую работу — увольняйте по сокращению.

Будут проблемы — обращайтесь.

29 мая 2014, 11:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Я являюсь сотрудником МЧС стаж 15 лет, трудовой договор приостановлен для того чтобы можно было подписать контракт

Доброго времени суток. В данный момент нахожусь в зоне сво, контракт закончился год назад. Я являюсь сотрудником МЧС стаж 15 лет, трудовой договор приостановлен для того чтобы можно было подписать контракт. Теперь хочу уволиться с военной службы для возращения обратно в МЧС. Возможен ли такой сценарий? Каковы мои шансы? Какой алгоритм моих действий?

16 мая, 17:13, вопрос №4954259, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Можно ли получить РВП в упрощенном порядке при рождении ребенка у гражданина РФ?

Здравствуйте.я гражданин Армении но уже 5 лет живу в России на основе трудового договора ,и у меня скоро родятся ребёнок от гражданин РФ могу ли я получить рвп на упрощённой порядке и какие документы нужны для этого

16 мая, 02:06, вопрос №4953773, Серож, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если при увольнении через месяц работы угрожают увольнением по статье?

Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках

14 мая, 19:20, вопрос №4952551, Диана, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при срочном договоре на 1 месяц?

Здравствуйте. Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес

12 мая, 15:33, вопрос №4950060, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что приоритетнее трудовой договор, составленный некорректно или должностная инструкция?

Здравствуйте. Работодатель принуждает меня к увольнению, в трудовом договоре прописаны обязанности инженера, но фактически я исполняю другую работу, как прописано в моей должностной инструкции. Сейчас работодатель хочет меня привлечь к дисциплинарному взысканию за то, что я не выполнила обязанности прописанные в трудовом договоре, хотя это противоречит моей фактической работе. Что приоритетнее трудовой договор, составленный некорректно или должностная инструкция?

12 мая, 10:04, вопрос №4949719, Жанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.