По какой статье прекратить трудовой договор?

Уведомление о переводе

Сервисному инженеру

В связи с отсутствием договоров сервисного обслуживания предлагаем Вам перевод на другую постоянную работу в Отдел продаж на должность - менеджер отдела продаж.

Уведомляем Вас, что в случае отказа от предложенной работы Трудовой договор с Вами будет прекращен по основанию, предусмотренному ? ст. ТК РФ, с выплатой выходного пособия в размере ? среднего заработка.

28-05-2014, 13:43, Любовь, г. Новосибирск

трудовой договор

Кирилл Дмитриев

Юрист, г. Москва

Любовь!

Неправильно.

Вы можете только предложить перевод, который осуществим только с согласия работника. Увольнять работника если он откажется на перевод оснований нет.

Как вариант — сократите должность сервисного инженера, предварительно уведомив его за 2 месяца и если невозможно будет устроить его на другую работу — увольняйте по сокращению.

Будут проблемы — обращайтесь.

29-05-2014, 11:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли взять дополнительные 24 дня отпуска по уходу за ребенком-инвалидом при наличии ИП?

Здравствуйте, если я официально работаю по трудовому договору, но при этом на меня так же оформлено ИП и я родитель ребенка- инвалида, могу ли я взять в организации, где работаю по трудовому договору, дополнительно оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком инвалидом в рамках 24 дней?

16-10-2026, 22:28, вопрос №5058750, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Соглашение к трудовому договору, где прописать новый патент?

Добрый день! Вопрос по трудовым отношениям с иностанным гражданином. Организация заключила бессрочный трудовой договор с гражданином Таджикистана. Работает он по патенту, оформленному 16.09.2025 на 1 год. 12.09.2026 сотрудник уходит в отпуск без содержания до 12.10.2026 и выезжает на родину. 12.10.2026 он возвратился и начал оформление нового патента. Вопрос: должен ли работодатель уволить сотрудника 16.10.2026 в связи с отсутствием оформленного нового патента, который должен быть предоставлен в течение 1 месяца после окончания предыдущего, а потом заново заключить трудовой договор на основании нового патента? Или можно не увольнять сотрудника, а оформить ему отпуск до получения нового патента и подписать затем Доп. соглашение к трудовому договору, где прописать новый патент? Спасибо.

14-10-2026, 10:51, вопрос №5057188, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Как получить второй экземпляр трудового договора, если работодатель его не выдал?

Пришла устроиться на работу,при подписании трудового договора,на руки не дали,сказали что позднее распечатают, прошло 2месяца,в отделе кадров меня слушать не хотят. Как и где можно будет взять свой второй экземпляр трудового договора?

12-10-2026, 12:51, вопрос №5055933, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как расторгнуть договор о целевом обучении и рассчитать сумму выплаты?

Мне нужно узнать кому обратиться чтобы прекратить действие договора по целевому обучению и сколько мне нужно будет выплатить организации за 1,5 года обучения.

09-10-2026, 14:30, вопрос №5054556, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как взыскать долг по зарплате при работе без оформления у ИП

Работал у ИП, официально не оформляли. Три месяца не платили зарплату, потом вообще перестали выходить на связь. Денег нет ни на юриста, ни на суд. Что можно сделать бесплатно и реально ли вообще взыскать долг без трудового договора?

09-10-2026, 12:59, вопрос №5054493, Давид, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.