Как расторгнуть договор о целевом обучении и рассчитать сумму выплаты?

В период брака Супругами в общую совместную собственность были приобретены квартира и по отдельному договору имущество в квартире, неотъемлемая часть договора покупки квартиры и этот договор был оплачен отдельно-950тыс.рублей . Супруга подала на развод заявление мировому судье . Рассмотрение заявления о разводе перенесено на 15 октября 2026 г. Совместных детей нет. Также было ее инициировано соглашение о разделе общего имущества через нотариуса. 07 октября 2026 был прислан проект соглашения,где указана только кадастровая стоимость квартиры и написано: На основании статей 38, 39 Семейного кодекса Российской Федерации Стороны произвели раздел общего имущества Супругов следующим образом: В индивидуальную собственность супруге переходит квартира в возмещение полученного имущества супруга обязуется выплатить супругу денежную компенсацию после регистрации перехода права собственности на вышеуказанную квартиру,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Стороны определили, что передача объекта недвижимого имущества с передачей всех имеющихся комплектов ключей осуществляются по подписываемому Сторонами передаточному акту в момент подписания настоящего соглашения. В случае непередачи второго комплекта ключей Супруг-1 обязуется выплатить Супругу-2 денежную компенсацию за изготовление дубликата ключей в размере определенном в акте выполненных работ по изготовлению дубликата ключей или оплатить счет на оказание услуг по изготовлению ключей в указанной сумме, но не более 250000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей. Факт оплаты компенсации подтверждается платежными документами банка и считается надлежащим исполнением обязательства по передаче второго комплекта ключей.

Здравствуйте! Мне нужно срочно оценить договор о целевом обучении перед подписанием. Я на первом курсе колледжа, специальность «Поварское и кондитерское дело». Заказчик — ООО «Юста Лайн», образовательная организация — Московский образовательный комплекс имени Виктора Талалихина. Есть один момент,касающийся условий: практика у нас начинается 27 сентября, а договор вступает в силу только с 1 ноября. Я не понимаю, как я буду проходить практику у Заказчика до вступления договора в силу, и кто несёт за меня ответственность в этот период. Пожалуйста, посмотрите договор (прилагаю) и ответьте на 3 вопроса: 1. По практике: Законно ли начинать практику до вступления договора в силу? Что мне нужно сделать, чтобы этот период был оформлен юридически правильно (отдельный договор, изменение даты в договоре и т.д.)? 2. По рискам: Какие самые опасные пункты в этом договоре для меня как для студента? На что обратить особое внимание? 3. По ответственности: Если я не смогу отработать 3 года или решу расторгнуть договор, какие суммы я должна буду вернуть Заказчику, и есть ли способы снизить эти риски? Сколько будет стоить такая консультация и как быстро вы сможете ответить?

Добрый день, собираюсь подавать на алименты и установить отцовство через суд, а так же после на лишение родительских прав. Хотелось бы примерно понимать сколько это займет времени, какие документы нужны, есть ли вариант отказа в алиментах и сколько примерно будут алименты если зп биологического отца 40 тысяч. Ребенку 1год 3 месяца, участия в воспитании не принимает с рождения, последние 4 месяца отправлял по 6 тысяч

Я в декрете по уходу за ребенком трех лет ,у нас закончился декретный отпуск и мне предложили выйти на 0.5ставки,чтобы я влилась плавно в работу и девушка которая была вместо меня тоже пока осталась на 0.5 ,чтобы если я передумаю у них был сотрудник . По итогу оказывается ,что сотрудник вместо меня ,ей дают полную ставку ,а мне эту половину ,смогу ли я потом претендовать на полную ставку или мне будет отказано ?и правомерны ли их действия

Здравствуйте! Нужна срочная консультация по расторжению договора о целевом обучении с минимальными финансовыми рисками. Договор заключён с ФГУП «ЦАГИ» в 2020 году, обучение по целевой квоте я закончила 30.06.2026. Срок для трудоустройства истекает 30.09.2026, ЦАГИ уже направил приглашение явиться для оформления. При этом во время обучения ЦАГИ нарушил договор: в течение одного семестра не выплачивал предусмотренную договором доплату к стипендии. Нужно оценить, можно ли на основании этого нарушения расторгнуть договор без отработки и с минимальными последствиями по возврату выплат/штрафам, а также что необходимо сделать до 30 сентября. Договор готова сразу прислать.