Можно как-то добиться результата?

Здравствуйте Ольга.

При отсутствии документальных доказательств подтверждающих характер работы, это будет практически крайне затруднительно доказать в судебном порядке, свидетельскими показаниями такой характер работы не подтверждается.

 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30  «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139108/

Из Постановления следует:

15. Обратить внимание судов на то, что… к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Пример решения суда можете посмотреть здесь:https://судебныерешения.рф/30506596

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Ольга, здравствуйте!

В соответствии с письмом Минтруда РФ № 8389-ЮЛ, ПФ РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 в случае утраты работодателем первичных документов о заработке работника могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии:

• учетные карточки членов партии и партийные билеты;
• учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты;
• учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты;
• расчетные книжки (расчетные листы);
• приказы;
• другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Финансово-хозяйственные документы, подтверждающие заработок работника, могут быть представлены как в СФР, так и в суд при рассмотрении иска о признании пенсионных прав.

Ольга, добрый день!
Если в трудовой книжке указана должность «автоэлектрик — аккумуляторщик», а Пенсионный фонд отказывает в льготном выходе на пенсию по причине несоответствия профессии, ситуация требует дополнительного подтверждения факта работы именно по вредной профессии. Медицинские справки о прохождении медосмотров (периодических, с 1991 года), а также документы о предоставлении льготного отпуска и выдаче молока за вредность — это важные доказательства того, что работа была связана с вредными условиями труда. Согласно ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», право на досрочную пенсию по вредности подтверждается документами работодателя и медицинскими заключениями. 
В трудовой книжке запись «автоэлектрик — аккумуляторщик» может быть признана как одна профессия, если есть подтверждение, что работа выполнялась именно по вредной специальности. Можно подать заявление в ПФР с приложением всех медицинских и иных подтверждающих документов, а также с заявлением о признании профессии вредной. Если ПФР отказывает, можно обжаловать решение в вышестоящих инстанциях или в суде, приложив все имеющиеся доказательства (медицинские справки, документы о льготах, трудовую книжку).  
В суде можно ссылаться на ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и Постановление Правительства РФ № 781 от 30.12.2009, регулирующее порядок подтверждения вредных условий труда.

Здравствуйте, Ольга!

Отец проработал аккамуляторщиком 15 лет, но в трудовой книжке они записали «автоэлектрик — акаамуляторщик»

 Здесь требуется доказывать, что отец работал именно аккумуляторщиком.

Т.е. что:

— для обслуживания автомобильной техники было, например, аккумуляторное отделение, в котором он непосредственно работал.

-  входили в его обязанности -работы по аккумуляторным батареям — обслуживание, замена, ремонт, разборка, чистка, заправка АКБ.

— не исполнял обязанности автоэлектрика (тем не менее электрик-аккумуляторщик имеет право на досрочную пенсию, согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 ").

Т.е. требуется документальное подтверждение — трудовым договором, должностной инструкцией и др. подобными документами. 

П поводу взносов, согласно п. 4 Постановления Правительства №  516:

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Т.е. уплата страховых взносов в СФР (ранее был ПФР) была не всегда, а лишь с введением персонифицированного учета (с 1996 года)

Следовательно, здесь следует обращаться в налоговую за подтверждением уплаты организацией соответствующих взносов.

Льготный отпуск и выдача молока еще не означает права на досрочную пенсию. Ранее проводилась аттестация рабочих мест — также необходимо запрашивать в архиве эти данные, возможно там найдете ответ.

Свидетельскими показаниями льготный характер работы не подтверждается, поэтому здесь нужны любые документы, которые имеют отношение к делу.

Прилагаю решение суда, которые может Вам помочь понять ситуацию лучше. Понадобится помощь — обращайтесь ко мне в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/.