На данный момент я проработала на кассе 6 дней, и за все это время вышло 2 недостачи (2 день работы - 1520₽; 4 день работы - 331₽)

Положили с ребенком в стационар . Ребенку 10 месяцев. Лежим с целью обследования в неврологическом круглосуточном стационаре. Пролежали 6 дней, и за это время ни разу не было меню и второго ужина для ребенка. С данным вопросом подошла к старшей м/с, на что она ответила: «бумаги нет печатать меню, а за вторым ужином мне надо мне идти в другое отделение на другой этаж». После ко мне подогнал диетолог и сказал что нам вообще ничего не положено, но «раз вы такие МАЛОИМУЩИЕ», то можете подходить к буфетчику и просить остатки еды. Хочу написать жалобу на некорректное обращение и что ущемляют мою честь и достоинство. Права ли я?? И как правильно сформулировать данную жалобу?

. В общем, ситуация следующая: 17 февраля отдали машину в ремонт и Договорились на пороги, озвучили полторы недели срок, остальные неисправности по срокам не обсуждали, но всегда говорили что несколько дней и готово. Звонили спрашивали по машине каждые три дня и чаще всего отвечали завтра забирайте, но иногда, что еще два-три дня.. В ходе ремонта автосервис начал находить неисправности, и как следствие была какая-то выкачка денег. В итоге машина на ремонте уже 2,5 месяца. Владелец сказал, что у него там мастера то бухают, то еще что-нибудь. В итоге он сказал в телефонном разговоре о возврате всех потраченных денег за сложившуюся ситуацию. Просто еще такая проблема, что договора с ними никакого не было вообще, но есть электронные чеки об оплате на его счет и записи телефонных разговоров .Как лучше поступить в данном случае, так как не было договора с ним никакого вообще. Когда забрали машину, то были замечены новые диффекты, а именно: дырка в двери, сгоревшая электрика, неработающая сигнализация. Владелец автосервиса написал расписку о том что вернет деньги за ремонт, но что делать с неисправности которые произошли по их вине?

Здравствуй! Работаю медсестрой постовой посуточный график . Сейчас нахожусь в декрете,на работу выйду когда ребенку будет 2г.4 мес. Но совсем недавно узнала ,что снова в положении. Хочу выйти на 0,5 ставки . Пойдет ли мне стаж и как это время которое я проработаю до последующего декрета отобразится на моих выплатах декретных ежемесячных в дальнейшем ?

Моя дочь 2005 г. р., студентка очной формы обучения на бюджетной основе, с 01.12.2024 по 31.03.2025 удаленно работала в издательстве «Эксмо» по договору ГПХ. В договоре указан срок действия по 31.03.2025 г., но также есть пункт об автоматической пролонгации, если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении. 31.03.2025 г. дочь подписала акт-сдачи приемки работ и считала, что с 01.04.2025 г. договор прекратил действие, издательство со своей стороны не оформило увольнение должным образом. Других мест работы у дочери не было. В феврале 2026 г. у нее умер отец, в мае с. г. она подала заявление на пенсию по потере кормильца. При подаче документов в СФР выяснилось, что она до сих пор числится сотрудником «Эксмо», т. к. ее «забыли» уволить. Соответственно, она не может претендовать на доплату к страховой пенсии до прожиточного минимума, т. е. вместо 15 т. р. ей полагается только 8 т. р. в месяц. Как доказать, что она фактически не работала все это время, и обязать издательство исправить неверные данные, чтобы она могла получать пенсию по потере кормильца в полном размере?

10 лет назад при разводе суд разделил квартиру на 2 части , одна из которых принадлежит маме , другая- отцу . В течении 10 лет он не появлялся , не обслуживал квартиру и вовсе выписался оттуда . Каким-то образом он передал свою часть матери , теперь она является собственником . Теперь он объявился и хочет продать свою часть ! Все это время мама жила в квартире с моим братом , я не живу там с 2018 года, т.к уехала учится и вследствие вышла замуж и сейчас живу отдельно . Какие у нас есть права ? Можем ли мы оспорить его решение на продажу ? Утрачивает ли силу определение этой 1/2 доли ему ? Есть смысл судиться ?