Как уволиться с испытательного срока, если работодатель требует компенсацию за учеников?
Меня зовут Елизавета.
Устроилась работать в частную школу А.П. Литвиновой «Новое поколение». г. СТАВРОПОЛЬ.
Затем, я узнаю, что я в положении. И заметив множество подводных камней в данной организации и большую текучку кадров, приняла решение уходить, пока идёт испытательный срок. Я решила, и за две недели предупредила её о своём уходе.
На что, мне начали сыпаться угрозы, со стороны заместителя руководителя, о том что меня уволят по статье за невыполнение обязанностей, и что я обязана доработать до конца учебного года. Так как некрасиво бросать детей.
И показали в договоре пункт, где написано, что «в случае прекращения трудового договора до срока его истечения, работника обязуется возместить работодателю стоимость абонементов по всем учащимся до конца учебного года в срок не позднее после досрочного прекращения договора.»
Хотя я была на испытательном сроке. И замену они нашли сами.
Я отработала две недели, как положено, когда отработала последний день, документы мне не отдали. Расчёт тоже.
Руководствуясь тем, что приказ об увольнении ещё не подписан. И мне отдадут все 26 числа. Хотя заявление я написала в тот же день, когда предупредила о своём уходе. И зам руководителя приняла это, и перестала упоминать тот самый пункт договора.
Сегодня, 28.03. меня пригласили забрать документы и расчёт, сразу же с университета я приехала чтобы забрать свое, на что это же самое заместитель начала тыкать мне пункты договора о компенсации, и говорить о том, что либо я дорабатываю до конца года, либо компенсирую свой уход оплачивая абонементы детям.
Созвонившись с директором, я услышала то, что этот пункт не внесли для того, чтобы люди приходившие к ним ответственнее выбирали работу, так как у них большая текучка.
Документы мне не отдают, расчёт тоже, пугают этим пунктом о компенсации абонементов, и говорят, что после расчета какую-то часть отработанной суммы они оставят себе.
Я в положении, очень нервничаю из-за этой ситуации. Подскажите пожалуйста как мне её решить? Куда обращаться и как правильно?
