Можно ли сменить работу, находясь в декретном отпуске до 1,5 лет, без потери выплат?
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я поменять место работы, не потеряв выплаты?
, Елена, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как правильно оформить отказ от стационара, чтоб не потерять выплаты?
Муж находимся в стационаре в другом городе. Оформляется производственная травма. Хочу забрать его домой, с продолжением лечения в своём городе, по месту жительства. На дорогу уйдёт 2-3 дня. Как правильно оформить отказ от стационара, чтоб не потерять выплаты?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли списание долгов умершего отца с карты наследника и арест имущества?
Здравствуйте. Моя дочь подала документы на наследство своего умершего отца, но не подписывала их. У него оказались долги, и теперь арестовали ее карту и списали все деньги. Имеют ли право так поступать, это ведь не в рамках наследства? И могут ли арестовать квартиру, которая не входит в наследство?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли сестра претендовать на выплаты после гибели брата на СВО?
Здравствуйте брат погиб на сво у него жена и дочь есть, могу ли я сестра тоже претендовать на выплаты?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли поменять водительские права при наличии задолженности?
Могут ли поменять водительские права если есть задолженность?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Списание и выплаты при язве 12-перстной кишки, полученной на СВО
Нашли язву 12 перстной кишки , получил ее находясь на сво . По ней могут ли меня списать , и какие либо выплаты положены?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 1.01.2024 г. начал действовать новый Закон №620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255. Согласно внесенным поправкам, граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до момента достижения им 1,5-летнего возраста, вправе получать денежную компенсацию, даже если они вышли обратно на работу раньше срока. Законодательство устанавливает, что сохранить возможность получать выплаты могут не все работники. Так, если сотрудник до этого не успел уйти в отпуск по уходу за ребенком, он не сможет прибегнуть к новому правилу. Иначе говоря, сначала требуется оформить перерыв, только после этого можно рассчитывать на выплаты.
В Вашем случае Вам необходимо будет написать заявление на приём, далее заявление на отпуск по уходу и следом же на досрочный выход.
Если мой ответ был полезен, то оставьте, пожалуйста, отзыв.