Увольнение сотрудника
Добрый день.
У меня одна сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком. Но проблема в том, что она ничего не делает и по 2-3 недели в месяц находится на больничном. Можно ли её уволить?
, Alexey Kasabuka, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Больничные, действительно, не основания.
Если не исполняет обязанности — то увольнение, теоретически, возможно либо через механизм применения дисциплинарных взысканий, либо через аттестацию с установлением несоответствия занимаемой должности. Для более конкретного ответа требуется подробнее знать ситуацию, т.е. что именно «не делает» работник, на каких условиях работает и пр. Это все относится к увольнению по инициативе работодателя.
Сможете договориться с работницей (хоть и маловероятно, но можно пробовать) - увольняйте в любое время по соглашению сторон.
Похожие вопросы
Можно ли оспорить решение суда по иску сотрудника о незаконном увольнении за прогул?
Добрый день. Являюсь работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и отправил в мессенджер. В этот же день ушел на официальный больничный. По истечении больничного не вышел на работу. Его уволили в первый же день невыхода на работу на основании служебной записки его руководителя по статье прогул. Но порядок уведомления сотрудника по почте не был нами соблюден. Сотрудник подал иск на незаконное увольнение по статье , ссылаясь что он отправил заявление на увольнение в мессенджер. Суд первой инстанции его иск удовлетворил, ссылаясь на скриншот с заявлением об увольнении, хотя им также нарушен порядок уведомления работодателя. Вопрос - есть ли смысл и шанс отстаивать работодателю свою позицию (увольнение за прогул)? Данных переписки и скриншота уже не существует (удалено). Перед увольнением сотрудник причинил ущерб компании на миллионы рублей (отдельное дело)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста сотруднику ФПС ГПС?
Подскажите, пожалуйста, положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?
Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста,положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?Являюсь сотрудником ФПС ГПС.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться с военной службы по контракту при наличии троих детей, один из которых инвалид?
Увольнение с контракта Нахожусь на сво, имею троих детей один из них инвалид
Увольнение с контракта
Нахожусь на сво,имею троих детей один из них инвалид
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А остальные получают 25-30, %, а при увольнении вообще не получают
Могут ли правоохранительные органы проверить ГБУ Жилищник Бибирево на счёт премирования планово экономических сотрудников, которые ежемесячно получают огромные премии, не зависимо от их оклада одни и тебе сотрудники. А остальные получают 25-30,%, а при увольнении вообще не получают.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Когда работодатель должен произвести расчет при отпуске с последующим увольнением?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста когда когда должны рассчитаться с сотрудником работадатель если вышел в отпуск с последующим увольнением?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.