Прием на работу
Работник ушел в очередной отпуск, потом на больничный по беременности и родам, а потом в декрет. На его место надо принять человека, как его правильно оформить и когда менять тарификацию.
, Татьяна, г. Саратов
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Татьяна! Оформляете человека временно, на период нахождения основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком по 1,5 лет. Основания ст.ст. 58 и 59 ТК РФ. Согласно ч. 2 ст. 58 ТК РФ
Срочный трудовой
договор заключается, когда трудовые
отношения не могут быть установлены на
неопределенный срок с учетом характера
предстоящей работы или условий ее
выполнения, а именно в случаях,
предусмотренных частью первой статьи
59 настоящего Кодекса. Согласно ч. 1 ст. 59 ТК РФ
Срочный трудовой
договор заключается: на время исполнения
обязанностей отсутствующего работника,
за которым в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными
актами, трудовым договором сохраняется
место работы;
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если сервисный центр не принимает неисправный пылесос на гарантии?
Добрый день,пару лет назад приобрели пылесос в магазине
сейчас он перестал работать,привезли его в сервисный центр
так как он находится еще на гарантии.
продавец отказывается составлять акт-приема передачи,ссылаясь на сбой программы в магазине в течение недели оборудование находится в магазине но в сервисный центр так и не был отправлен.Подменный вариант нам так же не выдают ссылаясь что варианта подменной модели отсутвует.
как поступить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в приеме документов на паспорт без оплаты штрафа?
Сотрудники паспортного стола не принимают документы на замену паспорта (45) лет, отсылают сначала к участковому что бы он выписал постановление об оплате штрафа. Я не против оплатить штраф, но насколько я знаю они мне незаконно отказали в приеме документов на замену паспорта, так как выписка постановления и оплата штрафа никак не связаны с тем что мне отказали в приеме документов. Это два разных процесса, они должны были принять документы в любом случае , но они их даже не приняли, более того, сегодня была на приеме у начальника она так же сказала что снечала оплатите штраф потом мы примем у вас документы. Но дело в том что участкового на рабочем месте никогда не бывает, он работает на четыре района и я его уже две недели не могу поймать))
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в сервисном центре повредили телевизор при отсутствии акта приема-передачи?
Здравствуйте, отдал телевизор в сервисный центр, получил дефект по экрану а сдавал с другой поломкой, но акта приема передачи нет. Телевизор еще в сервисном центре.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли принять на работу сотрудника с удостоверением о приписке вместо военного билета?
Здравствуйте.Сотрудник 1974 года рождения. У сотрудника вместо военного билета удостоверение о приписке к призывному участку 1990 года. Сотрудник проходил военную подготовку при военной кафедре МАТИ им. К.Э. Циолковского. Приказом Минобороны от 1997 г. сотруднику присвоено по запасу офицерское звание "Лейтенант". На 3 странице приписного удостоверения есть штамп военкомата от 1998г., что принят на учет офицеров запаса ОВК Царицынского р-на г. Москвы. Можно ли принять такого сотрудника на работу без военного билете, если у него только приписное удостоверение, в котором есть штамп, что он принят на воинский учет? Если можно принять на работу такого сотрудника с приписным удостоверением без военного билете, то работодателю нужно только отправить в течение 5 календарных дней со дня приема сведения о таком сотруднике в военкомат?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли юридическую силу договор и акт приема-передачи автомобиля без подписей?
Здравствуйте. Купила авто из Китая через брокера. Договор купли-продажи с китайской компанией, с красной печатью но без подписи. При приемке в РФ акт приема-передачи с мокрой печатью брокера но без подписи должностного лица. Имеет ли такой договор и акт юридическую силу и могу ли я в таком случае считать авто полностью своим?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.