Здравствуйте я до хотела работала 6 месяцев на складе но меня не взяли обратно сначала сказали отказ от мвд я сходила в мвд мне сказали что с моим документами все отлично что могу я сделать как могу обратно вернуться на работу можно ли как то создать вб джоб заново или что то еще сделать дайте пожалуйста совет
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора не связанных с деловыми качествами работников. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
Работодатель обязан применять профессиональные стандарты в части:
Таким образом, у работодателя есть обязанность по применению Профстандарта по должности для соискателей, которые претендуют на новые должности. Обязательны для работодателя нормы ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах.
Если Ваше образование, и Ваша квалификация, и Ваш опыт работы и заслуги помогут Вашему работодателю сделать правильный выбор в принятии решения о назначении Вас в должности.
Также у Вас есть право в судебном порядке отстаивать свои трудовые права.