Увольняют в связи с выходом человека из отпуска

Здравствуйте! Работаю на скорой помощи внешним совместителем, трудовой договор - на неопределенный срок С 01.09.26г. на 31 день должна уйти в отпуск. За полторы недели или неделю (точно не помню) подписала приказ на отпуск. 28.09.26г. получаю уведомление о прекращении трудового договора 13.09.26г. на условиях внешнего совместительства в связи с приемом основного работника по статье 288 ТК РФ. На заданный вопрос: правомерно увольнять меня во время отпуска, кадровик ответил что «да». Далее предложила написать заявление по собственному желанию, если для меня это так принципиально - я отказалась! Далее посыпались угрозы в устной форме: если я не напишу заявление по собственному, меня все равно уволят и дорога назад мне закрыта! Через час после нашего разговора мне пришли отпускные. Я со спокойной душой ушла в отпуск) Сегодня меня попросили заехать подписать приказ об увольнении! Работник, который должен был устроиться вместо меня, на основании основного работника, так и не приехал. Больше никаких уведомлений мне не предъявляли. Правомерны ли их действия? И как мне поступить в данной ситуации? При этом знаю что штат не полный, работников не хватает, основные работники вырабатывают по две ставки, а то больше! В ноябре вообще предложили им работать по одному, хотя бригада должна состоят из двух медработников (приказ МЗ РФ 388н). На наш район должно быть минимум две бригада, а по графику больше половины ноября выходит работать одна бригада.

здравствуйте. работала в микрокредитной организации до декретного отпуска 9 лет. сейчас буду выходить на свое рабочее место. ребенку 2,11. сразу после выхода работодатель требует пройти аттестацию и в случае неуспеха подписать согласие на увольнение. перед тестированием дают такой документ на подпись.насколько это правомерно? увольняться я не хочу, я после развода, с отца алименты удерживают приставы в ТДС. он на группе и открыто говорит,что работать не будет....

Была в этом году в отпуске 1 день, меня хотят отправить в отпуск, немедля на 2 недели. Когда я обратилась к специалисту кадров, могу ли я работать и никуда не ходить, она мне сказала, что нет. Компенсация не положена. Когда я сказала давайте я уйду в отпуск, а вы меня отзовете из отпуска, мне отказывают поскольку, нужно возвращать деньги на счет, а в бюджете это сложно. И уйти в отпуск, и работать по договору гпх, тоже отказывают. Еще возможный вариант: оформить внутреннее совместительство на время отпуска- сказали, что так тоже наказывают при проверках. Договориться на премию по выходу из отпуска, тоже нельзя. Я уходиту в отпуск, отдыхаю, а за то, что «накопили» задачи или удаленно помогала коллегам (неофициально), руководитель по возвращении выписывает стимулирующую выплату или премию. Я понимаю, что кадровик права. При отзыве из отпуска бухгалтерия обязана сделать перерасчет, вернуть излишне выплаченные отпускные в бюджет и начислить зарплату. А так же заключение договора ГПХ (гражданско-правового характера) с действующим сотрудником на выполнение его же обязанностей во время отпуска — это прямое нарушение ТК РФ. Что еще можно сделать?

Здравствуйте. Брат признан погибшим на сво, в ходе розыскным мероприятий на найден прошло полгода. из членов семьи я(родная сестра) и дочь 20 лет, которая обучалась очно на момент выхода на последнее боевое задание. Вопрос в следующем. Дочь не общалась с ним никогда с возраста 2х лет. Бывшая жена стояла в твердой позиции относительно отсутствия контакта между ними. Брат родительских Прав не лишен при этом. Алименты не платил и имеет долг 2 млн по алиментам. Его дочь воспитывал другой мужчина фактически. Но не удочерил. С момента заключения контракта моим братом, дочь стала получать алименты и в дальнейшем активно заинтересовалась выплатами за гибель на сво. Я родная сестра, имею ли право на выплаты, если брат проживал и был прописан в моей квартире с 2016 года, так как своего жилья у него не было. Из всех родственников поддерживал связь только со мной. Родители умерли давно.

Полгода назад заплатил 150000 в рассрочку за курс https://taplink.cc/youtube_system (а рассрочка в ОТП, отдельной ссылкой была https://widget.freshcredit.ru/order/3bd4543f-452d-4c65-8a92-ee7d2e8443cb). Все переписки сохранены, но рассрочку оформлял сотрудник Исполнителя через отдельный чат. В итоге там просто 10 коротких видео про прописные истины, Исполнитель выходит на связь когда захочет - иногда раз в 2 недели. В оферте написано, что деньги можно вернуть только в первые 14 дней (и не сказано, что с учётом рассрочки), а на связь автор вышел только через 20 дней (говорит, был в отпуске). Но в итоге решил попробовать... Однако, до самого создания канала мы не дошли - я не сразу определился с каналом. В итоге и Исполнитель безответственно подходил, нет нормального сопровождения в создании канала, и я тоже не могу начать создавать канал (по иронии, всё время уходит на выплату долга), плюс долго не мог определиться. У меня есть психические проблемы (шизофрения, есть справка), если это важно.