Консультируйтесь с юристом онлайн

672 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
672 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расчет отпуска

Здравствуйте , я уволилась в 2014 году в апреле. в 2013 году пробыла 14 дней в отпуске в мае и следующий отпуск был только в 2014 году в марте тоже 14 дней, при увольнении с работы мне сделали расчет и заплатили за 7 дней отпуска которые я не отгуляла(мне так сказали), правы ли они ,не должны ли мне заплатить за 2013 год отпуск полностью который я не отгуляла(14 дней)?

17 Апреля 2014, 16:08, вопрос №429280 Лилия Марсовна, г. Саратов
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.09.2018 мы ответили на 578 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Екатерина
    Общаться в чате

    Организация права в том, что рассчитала вас за 7 дней, поскольку оставшуюся часть отпуска за 2013 год вы использовали в марте 2014г. За 2014г. вам рассчитали отпуск исходя из времени фактической работы в 2014г. — т.е. 3 месяца, согласно ч.1 ст. 121 Трудового кодекса:


    В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
    время фактической работы;

    17 Апреля 2014, 16:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Огромное спасибо

    17 Апреля 2014, 16:38