Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как работодатель может взыскать недостачу спустя 2 месяца?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я проработала в компании с 08.08.2013 по 13.02.2014г.31.01.2014г я написала заявление на увольнение и с 06.02.2014г по 20.02.2014г. я ушла на больничный. т.к я материальное лицо меня заставили выйти по приказу на инвентаризацию (имели ли они на это право?)Далее при расчете мне оплатили только 3 рабочих дня до больничного. хотя 3 дня инвентаризации я работала полный день(должны ли мне оплатить эти 3 дня в полном размере?), а также по больничному листу нет расчетного листа, выплата была спустя месяц, хотя я предоставила справки за 2012-2013гг с прошлой работы, сумма больничного очень и очень маленькая. А также спустя два месяца звонят и просят подписать сличительные ведомости и приказы с задним числом. Имеют ли они право повесить на меня недостачу спустя 2 месяца? И как это чревато? Спасибо!