8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый вечер, проходила обучение на дистационного сотрудника в альфа- банке удаленно, в первый день

Добрый вечер, проходила обучение на дистационного сотрудника в альфа- банке удаленно, в первый день заполнила анкету на кандидата и анкету на дальнейшее трудоустройство(прикрепила паспорт, снилс, Инн, выписку трудовой, сканы трудовой вообщем все документы, и отправила)

На четвертый день должно было быть оформления, но я попросила приостановить оформление и дальнейшее обучение. Куратор группы сказала хорошо. Это было 27.09.2024.

01.10.2024 Мне пришло от них зачисление зарплаты за два дня.На госуслугах я узнала, что меня оформили.Трудовая книжка ведется у меня на бумажном носители.

Трудовой договор я с ними не подписывала.

Теперь говорят, что мне надо написать заявление на увольнение и выслать им трудовую на проставление записей

Показать полностью
  • Screenshot_20241001_235526_org.telegram.messenger
    .jpg
  • Screenshot_20241003_214613
    .jpg
  • IMG_20241003_191015_705
    .jpg
  • Screenshot_20241002_150801_org.telegram.messenger
    .jpg
, Мария, г. Москва
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Мария!

Если они посчитали, что Вас фактически допустили до исполнения служебных обязанностей, то по правилам Трудового Кодекса РФ считается, что трудовые отношения между вами возникли и организация не случайно оплатила Ваш труд в эти два дня. Если всё так, то и расторгать трудовой договор надо официально, с соответствующим оформлением.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Москва
В момент для оформления я присутствовала на обучении

Обучение возможно и на рабочем месте. Если Вы против такого развития событий, заявите свои возражения администрации и реагируйте по ситуации — можно жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд, но лично я не вижу особых проблем с официальным оформлением и расторжением трудового договора.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.10.2024