Здравствуйте подскажи распоряжение с Москвы пришло уволить двух человек с сокращением штата при этом не уведомив человека за два месяца как в законе РФ написано я понимаю что работадатель должен дать бумаги на подпись о сокращении штаты при этом выплатить компенсацию
здравствуйте!
Порядок может быть такой.
Компания издает приказ о сокращении должности
За 2 месяца Вас уведомляют об увольнении по сокращению.
Вы работаете 2 месяца, получая все зарплаты.
После 2 месяцев издается приказ об увольнении.
При увольнении Вам выплачивается расчет, компенсация неиспользованного отпуска + выходное пособие за 1 месяц.
Выходное пособие за 2 месяц выплачивается после 2 месяцев после сокращения — если не трудоустроены (приходите с трудовой книжкой).
Выходное пособие за 3 месяц выплачивается после 3 месяцев после сокращения — если в течение 2 недель после сокращения встали на учет в ЦЗН и не трудоустроены (приходите с трудовой книжкой и справкой ЦЗН).
К РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
