Хочу уволиться, и прямо перед увольнением мне сказали что на мне висит долг в 40 000 рублей и если я не отдам деньги, на меня подадут в суд

Здравствуйте, Евгения.

Засудить Вас могут только, если докажут факт кражи (ст.158 УК).

У Вас нет договоров, значит, нет обязательств, никто Вас удерживать права не имеет. Сейчас на Вас психологически давят.

Не пишите никаких расписок и не принимайте на себя выдуманного долга.
Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.
С уважением, Буланкина Светлана

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я работаю неофициально в пункте выдачи заказов Wildberries. Хочу уволиться, и прямо перед увольнением мне сказали что на мне висит долг в 40 000 рублей и если я не отдам деньги, на меня подадут в суд. Я никакие договоры не подписывала, работаю тут на птичьих правах. Могут ли меня засудить?

Неясно, на каких основаниях с вас могут взыскать долг в 40 000 рублей, если вы работали неофициально в пункте выдачи заказов Wildberries. Работодатель может привлекать работника к материальной ответственности, но для этого должна быть вина сотрудника. 

Ситуация с неофициальным трудоустройством обычно влечёт проблемы с выплатой зарплаты и социальными гарантиями. При увольнении с такой работы практически нет возможности получить расчёт в полном объёме. 

Если ваши права были нарушены, можно подать жалобу в Государственную инспекцию по труду или прокуратуру. 

Евгения!

Запретить подать в суд Вы не сможете, такое право есть у всех по закону, но важно учитывать — на каких основаниях с Вас что-то будут требовать. Если Вы работали по трудовому договору, а по правилам Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают после фактического допуска до работы, к материальной ответственности Вас могут привлечь при наличии соответствующего договора, но и в суде компания может пытаться доказать, что Ваши действия причинили какой-то вред, хотя при этом они рискуют привлечением к ответственности за нарушения при оформлении трудового договора, так что риски есть у всех.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!