Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
700 ₽
Вопрос решен
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
, Екатерина, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Екатерина.
Для начала следует понимать те основания, согласно которым может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Знаю, что она вышла с декретного отпуска, но точное место работы не известно
Здравствуйте, составляю исковое заявление
об освобождении от дальнейшей уплаты алиментов на содержание супруги, в связи с тем, что она вышла с декретного отпуска и ее материальное положение улучшилось. Знаю, что она вышла с декретного отпуска, но точное место работы не известно. Как правильно сформулировать ходатайство в исковом заявлении, чтоб суд запросил справки с места работы и о заработной плате с ответчика?
Заказал баню бочку за 530000 тысяч, оплатил полную стоимость, в договоре срок установки 60 рабочих дней но по
Заказал баню бочку за 530000 тысяч, оплатил полную стоимость, в договоре срок установки 60 рабочих дней но по истечению срока менеджер отвечает что не успевают в срок в связи с загруженностью заказов на что я могу получить с фирмы за неустойку
Как мне доказать, что я не брала отпуск и что денежная компенсация мне не выплачивалась?
Добрый день.До декретного отпуска у меня было много дней неиспользованного отпуска.После выхода из декретного отпуска,оказалось,что его нет.В учетной карте стоят номера приказов об отпуске,которые я не брала.Поднимать приказы отдел кадров не хотят,утверждая что архив хранится 3года.Как мне доказать,что я не брала отпуск и что денежная компенсация мне не выплачивалась?
Покупателю был направлен договор подписанный только с нашей стороны на условиях постоплаты (срок поставки 30 рабочих дней)
Покупателю был направлен договор подписанный только с нашей стороны на условиях постоплаты (срок поставки 30 рабочих дней). Договор подписанный с их стороны не был направлен нам в ответ. Спустя 35 рабочих дней Покупатель прислал вопрос-претензию о том, когда будет поставлен товар. Мы объяснили, что без получения подписанного договора с их стороны - товар не отправляется. Они направили в ответ подписанный договор с первичной датой и объяснили, что просто забыли скинуть его. После получения договора Товар был поставлен в их адрес спустя неделю. На данный момент нам пришла от них уведомление о взимании неустойки за несвоевременную поставку Товара. Как быть в такой ситуации?
С учетом моего ответа выше далее:
Право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за соответствующий рабочий текущий год уже должно возникнуть при этом, т.е. нельзя требовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска за тот текущий рабочий год, который еще не наступил, право на который еще не возникло, следует обратить на это внимание.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Из статьи следует:
С дополнительными разъяснениями Роструда, Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы документов рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Соответствующие разъяснения приведены в Письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8519 «О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72006702/
Из Письма следует:
И дополнительно можете ознакомиться с разъяснениями например здесь:https://glavkniga.ru/elver/2019/20/4399
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».