Добрый день! Я была принята на работу на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части, на место декрета, инвентаризацию не проходили, мне никто ничего не передавал, сейчас я увольняюсь и мне говорят что я должна пройти инвентаризацию и провести акт приема передачи. Могу ли я отказаться от этого?
Здравствуйте, Дарья!
Отказ от выполнения своих трудовых обязанностей до прекращения трудовых отношений может расцениваться как их неисполнение (ненадлежащее исполнение), что, в свою очередь, может повлечь привлечение к дисциплинарной ответственности.
Тот факт, что при приеме на работу
инвентаризацию не проходили, мне никто ничего не передавал,
не является основанием для отказа выполнять трудовые обязанности, но может быть основанием для освобождения Вас от материальной ответственности, если, например, обнаружится недостача имущества, поскольку работодателю будет достаточно сложно (даже невозможно) доказать, что Вам передавалось какое-то имущество, которого теперь не достает.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
