Является ли это действие по отчуждению жилых помещений?

Вопрос в области ГК РФ и трудовых отношений. Являюсь сотрудником организации, направлена на работу в командировку. Согласно трудового договора работодатель обязуется предоставить жилье. Это так же закреплено в Положении Предприятия-локальный нормативный акт. Далее был направлен договор пользования на квартиру. Согласно условий обязана оплачивать все КЭУ. При детальном рассмотрении выяснилось, что 1)стоимость КЭУ равна стоимости аренды в городе.2) сотрудник, проживающий в этой же самой квартире до меня платил за КЭУ меньше искусственно занижая суммы. Договор пользования был им подписан. Я отказалась подписать такой договор. Вопрос: 1) что может реально истербовать работодатель? 2) является ли это дискременацией по ТК РФ? 3) какую линию защиты выбрать?

Подскажите, пожалуйста, имеет ли пристав по ип входить в жилое помещение где официально зарегистрирован должник для осмотра и описи имущества без согласия собственников жилого помещения? Я взыскатель , сумма долга 4,3 млн

Здравствуйте, у меня вопрос по трудовому праву. Я работаю рентгенлаборантом в районной больнице на полную ставку по гибкому графику - день ( с 8.00 до 16.00) и ночь ( с 16.00 до 8.00 следующего утра). И далее у меня 2 дня выходных. Буквально на днях начальство решило прибавить нам объем работы, где в тот день когда я работаю до 16.00 - мы , после окончания данной смены, приступаем к выездной работе вне больницы, но на рентгеноборудовании. Хотелось бы узнать, могут ли они привлекать после основной моей смены к другой, является ли это законным, так как моя работа имеет вредность. Какие нужны документы, чтобы регламентировать это и неободимо ли мое согласие на выполнение дополнительного объема труда. Является ли это сверхурочной работой и оплачивается ли это. Спасибо

Здравствуйте. У нас сложная ситуация ,не знаем как поступить правильно . У нас квартира Найм специализированного жилого помещения ,моя мама была наниматель я был прописан в доме я совершеннолетний ,моей мамы не стало год назад ,сегодня я пошёл в администрацию чтобы сделать документы и я стал нанимателем ,когда они посмотрели документы в документах написано не соц найм а найм специализированного жилого помещения ,в администрации спросили почему так написано должно быть найм специализированного жилого помещении так же в ордере красным подчёркнуто служебный в администрации отправили запрос почему в свое время не был переймованна соц найма, без переименования на найма специализированного жилого помещения на спец найм не могу стать нанимателем . Моя мама отработала больше 30 лет и получила эту квартиру ,она эту квартиру получила 1996 году. Они должны были автоматически переименовать на специализированного жилого помещения на соцнайм? Каковы шансы что администрация которые отправила запрос на его переименования на соцнайм ил найма специализированный жилого помещения