Здравствуйте!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие информации о заведенном уголовном деле в справке об отсутствии судимости не является основанием для отказа в приёме на работу. Организация имеет право провести дополнительные проверки и запросить более подробную информацию об этом уголовном деле.
В случае, если данная информация о заведенном уголовном деле не имеет никакого отношения к требованиям и квалификациям для должности кухонного работника в газстройпроме, она не должна служить основанием для отказа в приёме на работу.