Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В штатном расписании детского сада установлены 1, 5 ставки кухонного работника

В штатном расписании детского сада установлены 1,5 ставки кухонного работника. 2 Работника работают

несколько лет на 0,75 ставки. При переводе одного из них на другую должность, заведующий отказывает второму перевод на полную ставку, берет нового работника. Правомерно ли это?

15 мая, 16:54, Екатерина, г. Москва

Николай Бакшанов

Юрист, г. Архангельск

Здравствуйте, Екатерина!

Это правомерно, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальным актом. Заведующий вправе самостоятельно определять структуру и штатное расписание, распределять ставки между работниками и принимать новых сотрудников, если общий объём ставок (1,5) не превышен. У второго работника нет автоматического права на перевод на полную ставку, так как изменение условий труда (увеличение объёма ставки) требует соглашения сторон, а работодатель не обязан его предоставлять.

Давайте разберём Вашу ситуацию предметно в личном чате — там я подготовлю детальный порядок действий именно для Вашего случая. Пишите: https://pravoved.ru/lawyer/128.... воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате»

Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.

Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов

15 мая, 16:55

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Когда устраивалась на работу, мне не говорили, что я как молодой специалист обязана отработать определенное времени в саду

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду с 1 октября и получаю деньги как молодой специалист. С 1 июня ухожу в отпуск и хочу написать заявление об увольнении в отпуске. Могут ли мне сказать, что я должна выплатить садику какую-то сумму денег или отработать сколько-то дней? Когда устраивалась на работу, мне не говорили, что я как молодой специалист обязана отработать определенное времени в саду. А сейчас сказали, что я должна буду вернуть деньги из своих же отпускных, либо отработать

12 мая, 18:42, вопрос №4950385, Валентина, г. Москва

7 ответов

Получение образования

Муж испанец, в официальном браке, ребенку исполняется 3 года, настаивает конкретно отдать ребенка в детский сад

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как мне решить вопросы мою пользу, если я не хочу отдавать ребенка в 3 года в детский сад в Испании. Муж испанец, в официальном браке, ребенку исполняется 3 года, настаивает конкретно отдать ребенка в детский сад.

11 мая, 07:29, вопрос №4948926, Гуля, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Теперь в трудовой есть запись около 1, 5 месяца якобы я там работала

Здравствуйте! Такая ситуация, я продала квартиру которую мне подарил отец и при покупке новой мама попросила выделить долю, чтобы вернуть налоговой вычет. Я оформила 1/3. Прошло 4 года и я захотела продать квартиру, но она мне препятствует и присвоила обманом получается эту долю. У меня не было намерения ей ее дарить и она просила, что ей нужно налоговый вычет. Так же она сказала, что поможет устроить дочь в детский сад и что мне нужно дать документы, т.к она работает няней в саду. Она взяла документы и устроила меня без моего ведома няней. Теперь в трудовой есть запись около 1,5 месяца якобы я там работала. А я там никогда не работала. Она просила. Но мне не нравится эта запись в трудовой, это фикция. Как можно ее убрать?

10 мая, 00:36, вопрос №4948207, Диана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0, 25 и 0, 25) и у других работодателей по 0, 25 ставки

Добрый день! Работаю врачом в нескольких клиниках. В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, скоро нужно будет писать заявление по уходу за ребенком. На основном месте работы задействованы 1.5 вставки, так как работаю врачом нескольких специальностей (1 ставка, 0,25 и 0,25) и у других работодателей по 0, 25 ставки. Всего суммарно на всех работах задействованы 2 ставки. Хочу не выходить по основному месту работы(где основное место и в тоже время я совместитель), а выйти на две другие работы, где я трудоустроена на 0.25 ставки. В сумме я буду работать на 0.5 ставки неполную рабочую неделю. Законно ли так сделать?

08 мая, 11:55, вопрос №4947180, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Административное право

Здравствуйте, у меня возле дома есть детский сад, в детским саду они каждый утро ставят музыку у меня дома

Здравствуйте, у меня возле дома есть детский сад ,в детским саду они каждый утро ставят музыку у меня дома есть пожылие им это не нравится Вопрос : Детский сад они имеют право ставить музыку и шуметь соседом дома.

07 мая, 06:26, вопрос №4945994, gulshanjon, г. Москва

1 ответ