8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
686 ₽
Вопрос решен

Если увольняется пенсионер по состоянию здоровья в течение одного дня, который является материально ответственным лицом, то нужно ли производить передачу материальных ценностей

Если увольняется пенсионер по состоянию здоровья в течение одного дня, который является материально ответственным лицом, то нужно ли производить передачу материальных ценностей

, Елена, г. Москва
Уточнение от клиента
И еще подскажите, пожалуйста, можно ли обязать начальство провести инвентаризацию одним днем, так как пенсионер хочет уволиться именно одним днем по состоянию здоровья

Здравствуйте Елена.

Общие положения закрепляет  Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7152/25a4db7255b8ba9237c2cd7fd0b62e46398d36a5/

далее я продолжу в следующем ответе ниже.

1
0
1
0

С учётом моего ответа выше далее:

Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», указывает на порядок касающийся смены МОЛ.

Из Приказа следует:

1.5. В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризаций обязательно:

при смене материально ответственных лиц (на день приемки — передачи дел);

Т.е. обязательно:

— проведение инвентаризации;

— приёмка — передача дел что оформляется соответствующим Актом .

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

С дополнительными разъяснениями рекомендую ознакомиться по следующей ссылке:

Передающий материальные ценности работник увольняется 5 июля, а принимающий будет принят на работу 6 июля (первый рабочий день). В какой день должна быть произведена передача материальных ценностей?-https://www.garant.ru/consult/work_law/1479298/

И здесь:https://www.garant.ru/news/1579618/

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как перевестись по состоянию здоровья при наличии заболеваний позвоночника?
Здравствуйте, подписал контракт с Министерством обороны не зная о своем заболевании, во время службы начала постоянно клинить спина, спустя пол года отправили на кт, где выявили множество протрузий остеопороз и остеохондроз, документы на руки не дают, говорят что это хроническое. Ставят задачи которые я физически не могу выполнить по причине болезни, как мне перевестись по состоянию здоровья в те подразделения где я могу физически что то делать и приносить пользу
, вопрос №4952339, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если директор школы не подписывает заявление на увольнение материально ответственного лица?
Я являюсь пенсионером,работаю завхозом в школе, являюсь материально ответственным лицом, 27 апреля написала заявление на увольнение с 1 июня , директор не хочет подписывать заявление, ссылаясь на то что некем заменить, передачу материальных ценностей не назначает, что мне делать?
, вопрос №4952170, Лариса, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли взыскивать ущерб за просроченный товар только с двух продавцов из трех?
Работаю в винном магазине, и оказалось 10 литров просроченного вина, работодатель хочет списать с меня и еще одного продавца материальный ущерб. Но при этом на момент когда срок вина подходил к концу с нами работал так же другой менеджер, которого на данный момент уже уволили, и она материально ответственное лицо, и оплату ущерба должны были поделить на троих. Но так как она уволилась работодатель списывать с неё ущерб не желает и решил поделить сумму между двумя продавцами. Правомерно ли работодатель принял решение не взыскивать с менеджера который также ответственен за про срок?
, вопрос №4947510, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выезжать за границу, если срок ограничения на выезд из РФ истек?
Добрый день! Если срок постановления на ограничение выезда из РФ закончился, а нового не было, то можно ли выезжать за границу? Спасибо
, вопрос №4946499, Рустем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли наложить дисциплинарное взыскание за отказ от участия в инвентаризации?
Добрый день, в бюджетном учреждении проводится инвентаризация по основным средствам, я состою по приказу директора в комиссии по проведению инвентаризации (не являюсь мат.ответственным лицом). О проведении инвентаризации нам сообщили устно (приказа с датами проведения инвентаризации не было, подпись не ставила свою). В течении инвентаризации у меня возник конфликт с другими членами комиссии, после чего я отказалась принимать участие в дальнейшем ее проведении и ушла. В трудовой договоре и должностной инструкции ни где не прописано что я должна участвовать в инвентаризации. Могут ли мне выписать дисциплинарное взыскание?
, вопрос №4946018, Катерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.10.2023