8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

И если нет то чем аргументировать?

Здравствуйте! Я военнослужащий. Я увольняюсь в 2023 году календарный срок службы 15 лет, общий стаж 22,5года,возраст 45 лет . Написала рапорт на дополнительный отпуск по личным обстоятельствам 30 сут. Прислали отказ на основании ст 31 п. 12 положения о прохождении военной службы . Правомерно но ли это ? И если нет то чем аргументировать?

, Татьяна, г. Челябинск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день.

В силу п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы такой отпуск предоставляется Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

Если у Вас нет продолжительности военной службы 20 лет, то отказ правомерен.

При этом в силу ст. 3 положения

Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении

0
0
0
0
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.2
Эксперт

Здравствуйте,  Татьяна.

Если у Вас гражданский стаж а не общая продолжительность военной службы более 20 лет, то дополнительный отпуск по пункту 12 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы Вам не полагается.

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Если Вы увольняетесь по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, то отказ незаконен и его надо оспаривать.

Вы можете подать жалобу вышестоящему командованию или в военную прокуратуру или административный иск в военный гарнизонный суд.

Срок подачи административного иска — 3 месяца со дня получения отказа согласно статьи 219 Кодекса административного судопроизводства.

С уважением!  Г.А. Кураев

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Челябинск
Здравствуйте! Я увольняюсь по достижению предельно возраста 45 лет исполнилось в 2022

Уточните пожалуйста у Вас какая общая продолжительность военной службы?

0
0
0
0
Вера Гурьянова
Вера Гурьянова
Юрист, г. Самара
Здравствуйте! 

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

«7. Общая продолжительность военной службы военнослужащего

включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.

Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.

В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении.

Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

12. Военнослужащим,

общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более,

в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего».

Таким образом, дополнительный  отпуск Вам не положен, отказ правомерен.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Челябинск
Здравствуйте! Военный стаж 15 календарных лет, общий 22,5 предельный возраст наступил в 2022

Татьяна, как я поняла, у Вс общий стаж 22,5 года, в данном случае речь идет о военном стаже. Посмотрите внимательно на условия предоставления дополнительного отпуска, которые я написала Вам выше.

0
0
0
0
Наталья Звенигородская
Наталья Звенигородская
Адвокат, г. Оренбург

Татьяна, здравствуйте! Пункт 12 ст 31 Положения о порядке прохождения военной службы поясняет порядок предоставления дополнительных отпусков:

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Если отказ в предоставлении дополнительного отпуска аргументировали данной статьей, то это не законно.Командование, руководствуясь данной статьей должно было указать: либо вы не достигли возраста, либо ранее использовали отпуск либо еще какую то причину.В отказе должна быть указана именно причина отказа.Вы имеете право обжаловать данный отказ.Могу оказать помощь в составлении документа.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Челябинск
Здравствуйте! Буду благодарна
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Челябинск
Военный стаж 15 календарных лет, служба идёт 1-1,5 итого общий стаж 22,5 предельный возраст 45 наступил в 2022 контракт был продлен как сверхпредельный на срок 1 год.
Похожие вопросы
Уголовное право
Как может снятся судимость по срокам давности 2 года, если должник не оплатил задолженность по алиментам, что я могу сделать, чтоб он заплатил долг, а то получается и денег нет и судимость сняли
Как может снятся судимость по срокам давности 2 года,если должник не оплатил задолженность по алиментам,что я могу сделать,чтоб он заплатил долг,а то получается и денег нет и судимость сняли
, вопрос №4100520, Ирина, г. Москва
Административное право
Здравствуйте, какую сумму алиментов должен платить человек на одного ребенка если нет официального дохода и не стоит как безработный в цзн?
Здравствуйте, какую сумму алиментов должен платить человек на одного ребенка если нет официального дохода и не стоит как безработный в цзн? (Оренбургская область)
, вопрос №4100477, Марат, г. Москва
Защита прав работников
Если да, то какие для этого основания, если нет, то какие должна привести аргументы?
Должна ли я оплатить задолженность за жкх( соц.найм) с 2016 по 2023г. Если да,то какие для этого основания, если нет,то какие должна привести аргументы?
, вопрос №4100338, Наталья, г. Москва
386 ₽
Материнский капитал
Если нет, то как добиться увеличения размера сертификата?
Здравствуйте! Вопрос про материнский капитал. Первый ребенок родился в Ноябре 2009 года, второй в августе 2012 года. Есть сертификат на второго ребенка 633 тыс. После 1 января 2024 года родился третий ребенок. В социальном фонде сообщают, что размер капитала на третьего ребенка увеличен не будет , мол не подходим под категорию. Вопрос: правомерен ли ответ сфр? Если нет, то как добиться увеличения размера сертификата? Спасибо!
, вопрос №4099363, Клиент, г. Курск
800 ₽
Доверенности нотариуса
Если нет, то как лучше сделать, увеличить паевый фонд и как правильно это оформить?
В производственном кооперативе было 5 членов, двое из них желают выйти и свои паи передают по договору дарения 3му члену кооператива. По закону в кооперативе должно быть не менее 5 человек, сейчас остается трое. Двух еще необходимо принять в кооператив, можно ли их принять без паевого взноса. Если нет, то как лучше сделать, увеличить паевый фонд и как правильно это оформить? В идеале мы бы хотели новым членам кооператива не выделять пай, но если это возможно.
, вопрос №4099364, Анна, г. Сургут
Дата обновления страницы 11.05.2023