Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я работаю машинистом мотовоза на оао ржд раньше за вредные условия труда нам предоставляли доп отпуск 7

Я работаю машинистом мотовоза на оао ржд раньше за вредные условия труда нам предоставляли доп отпуск 7 календарных дней.Сейчас как нам говорят его отменили в связи с тем что прошла аттестация рабочих мест.Но направление дают на медицинскую комиссию где указывают вредные факторы шум вибрация. В льготный пенсионный стаж мы входим и плюс процент доплаты к тарифной ставке это они так матевируют,а доп отпуска нет.Прошу вас разъяснить они правы или нет

28 февраля 2023, 08:04, Олег, г. Москва

стаж пенсионный стаж вредные условия труда ОАО РЖД РЖД отпуск шум

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 — 2025 годы — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства — Работниками и Работодателем

п.5.21. Предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск Работникам,
условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки
условий труда отнесены к вредным условиям труда 2-й, 3-й или 4-й степени
или опасным условиям труда, продолжительностью 7 календарных дней.
Предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 14 календарных дней машинистам и помощникам
машинистов электровозов, тепловозов, паровозов, электропоездов, дизельпоездов, рельсовых автобусов, кочегарам паровозов в депо, условия труда на
рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда
отнесены к вредным условиям труда любой степени или опасным условиям
труда.
Сохранять размеры дополнительных оплачиваемых отпусков,
предоставляемых по состоянию на 1 января 2014 года Работникам, условия
труда, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий
труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным условиям труда любой
степени или опасным условиям труда, при условии сохранения
соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для
назначения данной компенсационной меры.
На основании согласия Работника, оформленного путем заключения
дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме или в
форме электронного документа в установленном порядке, часть ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска Работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, превышающая 7 календарных
дней, может быть заменена денежной компенсацией, рассчитанной в
соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, для случаев определения среднего
заработка при выплате компенсаций за неиспользованный отпуск.

Регламент дополнительных отпусков для работников с вредными условиями труда соблюдаются.

Поэтому, для защиты своих трудовых прав Вы имеете право обратиться в инспекцию труда и в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня.

28 февраля 2023, 08:22

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я оформить пенсию раньше?

Здравствуйте.Работаю на ремонтном заводе в здравпункте зубным врачом 23 года.По трудовому договору вредность есть.Есть сокращенная рабочая неделя,4%к зарплате,неделя к отпуску.Общий стаж работы 30лет,пенсионные баллы 72.Возраст 50лет.Могу ли я оформить пенсию раньше?

06 февраля, 19:20, вопрос №4849206, Юлия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что

Добрый день меня зовут Татьяна ! при трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что заявлено 65.000 с учетом вычета подоходного, мне ответили проект новый будет доп соглашение, которого я так и не увидела, Мне платили верно 65.000 оклад и проценты с продаж При закрытии тт в виде острова на котором я работала, мне предлагают перевестись в магазин , который далеко от меня и с окладом 36т т другой мотивацией , ниже , чем я получала, ссылаясь , что мне предоставляют место работы с теми же условиями труда, как прописано в договоре Торговая точка закрылась 4 февраля 26г мои по следние смены 1 и 2 февраля, 26г сейчас они ссылаются о моем не выходе на работу....подскажите пжл как мне быть?

06 февраля, 09:55, вопрос №4848582, Татьяна, г. Челябинск

1 ответ

Недвижимость

Я так понимаю остаток 1500 милиона, до 20 лет ещё 7 лет, получается 7 лет умножаем на 410 тысяч грубо получается 2 милиона 900 тысяч это и есть допы правильно ли я мыслю?

Добрый вечер,увольняют по категории ,д,выслуга 13 лет вместе со срочкой,льготная 25,есть военная ипотека остаток по которой 1500 миллиона,закроют ли мне до 20 календарей? И что такое допы?я так понимаю остаток 1500 милиона,до 20 лет ещё 7 лет,получается 7 лет умножаем на 410 тысяч грубо получается 2 милиона 900 тысяч это и есть допы правильно ли я мыслю?

04 февраля, 16:19, вопрос №4846847, Максим, г. Псков

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Есть фраза, что Стороны обязуются подписать доп соглашение об изменении стоимости Квартиры и осуществить

Застройщик выдвинул мне требование о подписании доп соглашения к ДДУ в связи с увеличением метража квартиры на 8,5% и требует доплату в размере 1 121 тыс. руб. В ДДУ есть условие, что в случае уменьшения/увеличения цены квартиры менее ,чем на 5% цена договора не меняется. При этом формула расчета доплаты в ДДУ отсутствует. Есть фраза, что Стороны обязуются подписать доп соглашение об изменении стоимости Квартиры и осуществить перерасчет цены Квартиры, а стоимость одного квадратного метра измененной площади Квартиры составляет – 156 397,35 руб. В ДДУ также есть указание, что существенным изменением площади признается изменение более, чем на 5% и возможность расторжения договора по инициативе дольщика. Я хочу с застройщиком судиться, т.к. исходя из того, что он превысил допустимое отклонение от проектной площади квартиры и сам установил, что в случае увеличения площади менее, чем на 5% он не требует оплату, то я считаю, что ничего ему не должна. Также в ДДУ указано, что застройщик может в одностороннем порядке расторгнуть договор, если я откажусь от подписания доп соглашения. По мне так тут явный перекос баланса интересов в его сторону. Я собираюсь судиться, но не понимаю как лучше поступить: подписать доп соглашение и оплатить, или не подписывать и идти в суд. Если подпишу ДС это ведь будет считаться моим добровольным согласием на изменение договора. А я не согласна на изменение цены и считаю его неправомерным. А если не подпишу, он же может расторгнуть ДДУ и я останусь без квартиры, а мне нужна эта квартира.

04 февраля, 14:37, вопрос №4846757, Александра, г. Москва

10 ответов

Трудовое право

Вопрос не обнулится ли мой стаж после нострификации?

Добрый день. У меня диплом мед сестры от 06.1998 г выданный в Казахстане, гражданство РФ в 2004,с 2005 года работаю в РФ мед сестрой, в том числе во вредных условиях. В 2026 г работодатель запросил подтверждение диплома. Вопрос не обнулится ли мой стаж после нострификации? Засчитается ли вредный стаж? Я по вредности должна выйти на пенсию через 3 года.

04 февраля, 13:36, вопрос №4846676, Светлана, г. Москва

4 ответа