Здравствуйте, Оксана.
Если права на отсрочки по мобилизации у Вас нет, то могут призвать по мобилизации.
При этом, с учетом Вашего возраста Вы вправе будете подать рапорт на увольнение по достижении предельного возраста прохождения военной службы (50 лет для Вашего звания) на основании Указа Президента №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 24.09.2022)
«О воинской обязанности и военной службе»
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.
При этом, моему клиенту в аналогичной ситуации кадры отказали в увольнении считая, что на мобилизованных указанная норма не распространяется.
Другой клиент по аналогичному спору уже в суде дело рассматривается, 30 января первое заседание.
Так что какой будет судебная практика сказать сложно.
С уважением! Г.А. Кураев
Геннадий, в данном случае клиент не может находиться в запасе по возрасту.
Речь идет о военнослужащем женского пола у которого истекли сроки пребывания в запасе.