Какие документы необходимо приложить или что написать в больницу, которая выдала целевое?

Здравствуйте, Алина. 

Договор, заключенный в 2021 г., регулируется законодательством данного периода. 

Так, согласно п. 2 ст. 56 ФЗ Об образовании в РФ, в редакции с 2018 г. 

Договор будет считаться заключенным, при указании в ним условий о том, что:

— Заказчик обязан организовать или предоставить Гражданину каких-либо мер поддержки и трудоустроить Гражданина в опреределенный срок с указанием места работы. 

— Гражданин обязан осваивать указанную в Договоре программу обучения и отработать срок не менее 3х лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в указанный в Договоре срок. 

В Вашем Догвоворе все это указывается, срок отработки — более 3х лет — 5 лет.

Т.о. Договор заключен и подлежит исполнению. 

если заказчик не выполняет свои условия договора ( не платит степендию), возможно ли мне разорвать целевой договор? Это будет основанием ? 

Ответственность Заказчика за неисполение Договора в части выплаты мер поддержки — Договором и ФЗ «Об образовании в РФ» (ст.ст. 56 и 71.1) не предусмотрена. 

Оданко, соглансо п. 2 ст. 450 ГК РФ

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

 1) при существенном нарушении договора другой стороной;

Неполучение мер поддержки по Договору о целевом обучении в течении длительного времени суды признают существенным нарушением и расторгают Договоры.

Вот одно из таких Решений — Решение от 3 ноября 2020 г. по делу № 2-180/2020 Большеуковский районный суд (Омская область)

Учитывая продолжительность периодов, в которые истица не получала от ответчика предусмотренную Договором меру социальной поддержки ,… суд полагает, что Романенко К.И. в значительной степени была лишена того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Однако, расторгнуть Договор по такому основанию можно только в период обучения, согласно судебной практике — Решение от 19 ноября 2021 г. по делу № 2-380/2021 Чулымский районный суд (Новосибирская область)

Т.о. невыплата Вам мер поддержки в период обучения длительный период времени (от 6 месяцев) является основанием для расторжения Договора о целевом обучении.

Далее продолжу.

Здравствуйте Алина! 

Если  в Вашей ситуации Вам  не выплачивается  гарантированная  Законом  мера соц. поддержки  в виде  стипендии, то в силу действующего законодательства за Вами  сохраняется право требования о расторжении  договора целевого обучения, при этом  следует  учесть такой нюанс, что Вы имеете и имели заинтересованность  в получении данной стипендии. ( мер  материального  стимулирования)  

Так   согласно ФЗ Об образовании   не предоставление  в период   Вашего обучения  мер  поддержки, включая меры  материального стимулирования и пр., что  сказано в  статье 56 ФЗ  Об образовании в РФ  является нарушением существенных условий договора о целевом обучении, что  является основанием расторжения  договора  в одностороннем порядке по Вашей инициативе. 

 Так согласно  ФЗ № 273 от 29.12.2012 ( ред. 14.07.2022 )  " Об образовании в РФ) 

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

 1) обязательства заказчика целевого обучения:

 
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/996280ab805aa876a422585d066764f23a792ccf/

  При таких обстоятельствах  у Вас  имеются  основания для его расторжения  в соответствии  с  требованиями    ст. 450 ГК РФ 

ст. 450 ГК РФ Основания изменения и расторжения договора

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. 

или же согласно  пункта  2 этой же статьи  договор  может быть расторгнут по решению суда: 

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

 1) при существенном нарушении договора другой стороной;

 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

 Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/c231822b9f355b8c760b3389e80269f0d987870e/

Расторгнуть договор Вы вправе  в любое время, для этого необходимо направить  Ваше уведомление  о расторжении договора с указанием причин ( доказательств  Ваших доводов).

Здравствуйте Алина

В настоящее время и начиная с 2021 года действуют положения нового Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681   «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», который и подлежат применению в Вашей ситуации и к договору целевого обучения.

С полным содержанием Постановления можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566027964

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.