8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Получение компенсации от ресторана

Здравствуйте! Ужинали в ресторане, отравилась, на скорой отправили в больницу с отравлением. Могу ли я получить компенсацию за причинённый вред здоровью от ресторана и что я для этого должна сделать? Спасибо за ответы

, Яна, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте?

Полиция разве  вопросов не занималась, Из больницы должны были направить сообщение в полицию по факту отравления.

Если по какой-то причине этого не сделано, срочно обратитесь с заявлением, здесь усматриваются признаки преступления по части 1 ст.238 УК РФ (оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности), должна быть проведена проверка, осмотр места происшествия, опросы, изъятие вещдоков, экспертизы, опросы и т.д.

Если выяснится что действительно это вина ресторана, то и -возбуждено уголовное дело, расследование относится к компетенции СК. В ходе расследования и иск заявите в силу ст.44 УПК РФ

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Яна. 

Конечно, можете. Соберите доказательства ужина в ресторане, документы от скорой, нужно пройти Судебно-медицинскую экспертизу на основе медицинских документов. И обращайтесь, обязательно, с претензией к ресторану, а затем в суд. 

А также обратитесь в полицию с Заявлением о привлечении директора ресторана к уголовной ответственности за оказание услуг не отвечающих требованиям безопасности. 

Для составления документов и оказания консультации — нажмите «Общаться в чате». 

0
0
0
0

Здравствуйте, Яна. Если виновник не согласен на добровольное возмещение вреда, Вам потребуется обратиться в суд с иском о возмещении ущерба и морального вреда.

Но для начала напишите претензию в адрес ресторана и жалобу в Роспотребнадзор.

Если Вам необходима более подробная консультация  или подготовка документов, обращайтесь ко мне через чат (https://pravoved.ru/lawyer/2405076/). Буду рада Вам помочь!

С уважением, адвокат Чотчаева Малика Абубакировна!

0
0
0
0

Здравствуйте.

Для подтверждения того, что вы отравились именно в определенном ресторане, вам необходимо, во-первых, доказать факт посещения этого ресторана в конкретный день. Лучше всего, если у вас сохранился счет, где указано, какие блюда вы заказывали, или кассовый чек. При их отсутствии можно использовать свидетельские показания (ст. 69 ГПК РФ). Во-вторых, вам нужно подтвердить медицинскими документами факт пищевого отравления. Это могут быть справка врача с соответствующим диагнозом, выписка из амбулаторной карты (при амбулаторном лечении) или выписной эпикриз (при стационарном лечении). В-третьих, важно доказать причинно-следственную связь между фактом отравления и оказанием рестораном услуг ненадлежащего качества. Ведь не исключено, что вы отравились другой пищей уже после посещения ресторана. Очень хорошо, если в медицинских документах наряду с диагнозом будет указано, какой именно вид пищи мог стать причиной отравления. Можно использовать показания свидетелей о том, что после посещения ресторана вы никакую другую пищу не употребляли. Кроме того, вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган Роспотребнадзора – это станет основанием для внеплановой прoверки.

0
0
0
0
Яна
Яна
Клиент, г. Санкт-Петербург
Я могу пока ведь просто в начале попытатсья решить конфликт мирно и написать претензию на сам ресторан и получить от них компенсацию? можно обратиться к Вам, чтобы Вы мне помогли написать грамотно эту претензию?

Вы можете обратиться в ресторан, для мирного решения вопроса, лучше в письменном виде, указать обстоятельства произошедшего, приложить документы подтверждающие ваши доводы, направить на адрес ресторана. Да, можно обратиться, для этого нужно написать в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Я приехала за свой счет в другой город для трудоустройства на вахту, длительностью в один месяц, во время
я приехала за свой счет в другой город для трудоустройства на вахту, длительностью в один месяц, во время прохождения медкомиссии мне дали допуск на один месяц, с последующим переосвидетельствованием , но после того как я отправила результаты работодателю, они отказали в трудоустройстве, сейчас мне придётся ехать за свой счёт, работодатель отказал в компенсации, так как я не была ещё трудоустроена, если возможность в получении компенсации за проезд?
, вопрос №4978864, Нарана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я направил официальное заявление в отдел кадров с требованием денежной компенсации накопленных дней
Добрый день. Прошу вас проконсультировать меня по трудовому спору. Я работаю в крупной российской организации по бессрочному трудовому договору с 2017 года. За период работы у меня накопилось значительное количество неиспользованных дней отпуска. По взаимной договорённости с работодателем я был переведён на график 7/7 в качестве механизма компенсации накопленных дней отпуска. Данная договорённость была оформлена в письменном виде и подписана уполномоченным представителем работодателя, а также исполнялась обеими сторонами в течение двух расчётных периодов. Вчера мне устно сообщили о намерении работодателя в одностороннем порядке перевести меня обратно на график 5/2 без моего согласия и без надлежащего письменного уведомления за два месяца, как того требует статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Помимо этого, мне дали понять, что годовая премия может быть не выплачена в случае неиспользования отпуска. Данный факт зафиксирован документально. Я направил официальное заявление в отдел кадров с требованием денежной компенсации накопленных дней отпуска на основании статьи 126 ТК РФ, а также письменного подтверждения условий выплаты годовой премии. Прошу проконсультировать меня относительно: 1. Правомерности одностороннего изменения графика работы без соблюдения требований статьи 74 ТК РФ 2. Перспектив требования денежной компенсации накопленных дней отпуска 3. Правовой оценки угрозы лишения премии 4. Оптимальной стратегии защиты моих интересов Готов предоставить все имеющиеся документы и переписку. С уважением, Махмуд +79660084084
, вопрос №4977473, Махмуд, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон?
Добрый день! В компании происходят массовые увольнения в связи с сокращением штатных единиц. Ко мне пришли в предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов. Понимаю, что размер этой компенсации будет меньше, если бы увольнение проходило официально по сокращению. Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон? Зарегистрирована в Московской области в г. Балашиха. Работодатель из г.Москвы.
, вопрос №4976755, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу я в дальнейшем через суд заставить её вернуть мне половину денежной компенсации
Добрый день. Мы многодетная семья. По моим сведениям (пока не подтвержденным) жена подала документы на получение денежной компенсации за земельный участок от государства. Деньги её поступят на счёт.Мне она половину не переведёт, у нас стадия развода. Могу я в дальнейшем через суд заставить её вернуть мне половину денежной компенсации.
, вопрос №4976573, Илья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Нужно подготовить переговоры для получения компенсации по соглашению сторон: • Нужна правовая основа для переговоров об увольнении по соглашению сторон
Добрый день! Нужно подготовить переговоры для получения компенсации по соглашению сторон: • Нужна правовая основа для переговоров об увольнении по соглашению сторон. • Проверить и подтвердить все выплаты (оклад, надбавка, премия), а также факт выполнения функций выше формальной должности. • Оценить, какие нормы ТК РФ усиливают позицию и позволяют просить повышенную компенсацию. • Рассчитать средний заработок и диапазон выплаты (максимум, реалистично, минимум). • Сформулировать аргументы, риски и рекомендации для переговоров, включая сумму, которую можно требовать.
, вопрос №4976506, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.06.2022