Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут уволить по этой причине?
Добрый день. Работадатель заставляет написать заявление на увольнение из-за того что я обозвала сотрудника сукой. Могут уволить по этой причине?
, Наталья, г. Москва
Дарья Фриауф
Такого основания для увольнения по инициативе работодателя трудовой кодекс не содержит. Если вы нарушили локальный нормативный акт работодателя, то с вас должны взять объяснительную, о привлечении к дисциплинарной ответственности обязательно выносится приказ, с которым вас должны ознакомить под роспись. Подобные нарушения должны быть неоднократными. Вы не должны писать об увольнении, если не хотите этого.
Похожие вопросы
Здравствуйте, контракт закончился 3 июля 2022 году, в это время находился в море, вернулись в конце сентября 2022
Здравствуйте, контракт закончился 3 июля 2022 году, в это время находился в море, вернулись в конце сентября 2022 после объявления мобилизации, отправили в отпуск, после отпуска сказали что не могут уволить из-за отсутствия окончания мобилизации, спустя два года ВВК поставила категорию годности В, сказали искать место куда переводится, так как по заключению ВВК я оказался не годен к плавсоставу, перевелся в другую часть на вышестоящую должность, в отношении было указано что должность предусматривает категории годности от А1 до Б4, но несмотря на это меня перевели и поставили на эту должность, в данный момент нахожусь на СВО, контракт не продлевал, могу ли я как-нибудь уволиться?
Замкнутый круг Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Добрый день! Наша организация находится в процессе приема на работу граждан Таджикистана и Узбекистана. Все в соответствии с законодательством, уведомляем ОВМ о приеме на работу через Госуслуги. Проблема с миграционным учетом: мы не принимающая сторона, все наши потенциальные работники прибыли в РФ в начале 2024 года и самостоятельно встали на миграционный учет или где-то уже успели официально поработать. У меня в работе сейчас 2 гражданина Таджикистана с закончившимся миграционным учетом, самостоятельно сейчас сделать его они не могут, а я не могу уведомить ОВМ о заключении трудового договора с иностранцем без действующего мигр учета, на госуслугах прихоит отказ и указана эта причина. Мы, как работодатель, можем поставить на миграционный учет иностранцев на территории, принадлежащей организации, но мы не можем это сделать без оформленных трудовых договоров, а трудовые договора не можем заключить без действующего миграционного учета... замкнутый круг((( Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Спасибо и с уважением, Дарья
Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты
Добрый день, произошла крайне неприятная ситуация. Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты. Договора на руках также нет. Что можно предпринять, чтобы работодатель понес свои обязательства и как сделать это правильно?
Могу ли я требовать выдачу мне автомобиля и всех подписанных мною документов сегодня же?
Вчера покупал новый автомобиль в автосалоне АГАТ.
Оплата была частями: наличными 350 т.р., по карточке 290 т.р. и кредит в 1,16 млн.руб.
Все платёжные документы имеются, подписан Договор купли-продажи, Акт приёма-передачи авто, куплены КАСКО и ОСАГО.
Однако выяснилось, что 290 т.р. пошли на другое юрлицо. Причина: такой счёт подписал мне менеджер автосалона, и соответственно, через кассу я оплатил этот счёт.
Спустя 10 минут он извиняется и говорит, что надо написать заявление о возврате мне обратно этих 290 т.р. и, как только они вернутся, надо оплатить снова по новому счёту.
Однако ждать надо несколько дней, пока они вернутся....
Могу ли я требовать выдачу мне автомобиля и всех подписанных мною документов сегодня же? А они пусть сами разбираются со своими юрлицами.
Или пока я на лечение уволить не могут?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, попал в декабре в аварию , сейчас нахожусь на лечение, в части юрист говорит оформлять инвалидность, если я сейчас ее оформлю меня сразу уволят? Или пока я на лечение уволить не могут?