Татьяна, добрый день.
Вы имеете полное право обратиться к главному врачу. У вас есть все шансы на то, чтобы отпуск перенесли на июль, особенно если вы подали заявление на отпуск в июле заранее, по графику, и этот график был нарушен без вашего согласия.
Попросите (письменно в заявлении) ознакомить вас с утвержденным графиком отпусков. Это ваше законное право (ст. 123 ТК РФ, график должен быть доступен для ознакомления). Если вы не подписывали график — идеально. Если подписали — смотрите, когда и что подписывали (возможно, вас ввели в заблуждение).
Пример заявления на имя главврача: «В декабре 2025 года я обращалась к старшей медицинской сестре с просьбой запланировать мой ежегодный оплачиваемый отпуск на июль 2026 года в связи с запланированным бракосочетанием (можно приложить справку о регистрации брака, если уже есть). Однако в графике отпусков, составленном старшей медсестрой, мой отпуск был поставлен на период (даты, которые поставили) и без моего согласия разделен на две части. В соответствии со ст. 123, 124, 125 Трудового кодекса РФ, разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон, а перенос отпуска без моего согласия не допускается.
Прошу:
Перенести мой ежегодный оплачиваемый отпуск на июль 2026 года (согласовав точные даты).
Отменить незаконное разделение отпуска на части без моего согласия.
Предоставить мне копию утвержденного графика отпусков за 2026 год для ознакомления.
Дата, Подпись, Расшифровка.»
Надеюсь, я смогла вам помочь.
Если вопросов больше нет, пожалуйста, поделитесь вашим отзывом.
Я очень ценю вашу обратную связь!
Благодарю вас.
