Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор подряда
Здравствуйте!
Мой муж работает на предприятии(ООО). Последние 6 месяцев он выходил в дополнительные смены и всех устраивала его переработка. Сейчас руководство требует , чтобы он подписал на дополнительные смены договор подряда, при котором он будет терять средний заработок. Имеет ли он право отказаться его подписывать и на сколько правомерны действия сотрудников организации?
Он имеет полное право отказаться подписывать дополнительный договор подряда.
Вы не указали, произведено ли оформление на работу в настоящее время в соответствии с требованиями трудового законодательства, заключен ли трудовой договор в письменной форме?
Здравствуйте!
Ваш муж не обязан заключать договор подряда и заставить его ни могут. если не компенсируют переработку обращаться можете в государственную инспекцию труда за защитой нарушенных прав, либо в суд.
Да, трудовой договор на работу составлен, они требуют договор подряда на дополнительные смены! Скажите пожалуйста на какие статьи ему можно опираться?
У вашего мужа именно трудовой договор? Он не на работу, он о приеме на работу.
Если в отношении заключения договора подряда на доп. смены - то на ст 421 гражданского кодекса - Свобода договора.
Если в отношении оплаты за сверхурочные смены, то на 97, 99 и 152 статьи Трудового кодекса.