Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, в период кризиса компания хочет отправить меня в неоплачиваемый отпуск на 3 месяца
Здравствуйте, в период кризиса компания хочет отправить меня в неоплачиваемый отпуск на 3 месяца. В случае отказа увольняют по статье, сокращать отказываются. Что мне делать?
, Алина Толмачёва, г. Санкт-Петербург
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Можете отказаться, и написать заявление о том, что бы оформили данное время, как простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, который оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, статья 157 ТК РФ.
Любые трудовые отношения это соглашение сторон.
Доброго Вам дня.