Мне 17 лет, я проживаю в г. Москва, решил трудоустроиться курьером в Яндекс. В праве ли они отказать в приеме на работу, на основании отсутствия разрешения от родителей?
Здравствуйте, Иван!
В соответствии со ст. 63 ТК РФ, по общему правилу трудовой договор беспрепятственно заключается с лицами, достигшими 16 лет. Письменное согласие родителей и органа опеки и попечительства требуется, если потенциальному работнику от 14 до 15 лет.
Таким образом, в возрасте 17 лет Вы можете подписывать трудовой договор самостоятельно, без получения разрешения родителей. Отказ работодателя по данному основанию будет незаконным.
Здравствуйте!
В вашем случае согласие родителей на трудоустройство не требуется. Вы самостоятельно заключаете трудовой договор.
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
