8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как я могу получит пособие по беременности и родам при ликвидации предприятия, если ликвидация и моё увольнение было до декрета?

Здравствуйте. Как я могу получит пособие по беременности и родам при ликвидации предприятия, если ликвидация и моё увольнение было до декрета?

, Ирина Якупова, г. Нефтекамск

Здравствуйте.

Вам надо обратиться в ФСС. Именно они назначат вам пособие по беременности и родам.

На работе надо взять копию трудового договора, справку 2-НДФЛ, справку о месте работе, копию приказа об увольнении.

После ФСС начислит вам пособие в размере, которое должно было начислить предприятие.

Если у Вас остались вопросы, вы можете их задать в чат. Если необходимо изготовить документы, Вы можете обратиться в чат или разместить заказ в разделе документы.

В зависимости от сложности вопроса, консультации в чате платные.

0
0
0
0

Добрый вечер. В соответствии с подпунктом б пункта 10 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций,   в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными. В соответствии с пунктом 15 указанного Приказа, женщинам, указанным в подпункте «б» пункта 10 настоящего Порядка, пособие назначается и выплачивается территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

0
0
0
0
Похожие вопросы
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Настоящий работодатель позвонил и отказывает мне в отправлении сведений в СФР для начисления больничного, ссылаясь на то что я у него трудоустроена по совместительству
Доброго дня/ вечера. Такая ситуация: сегодня 01.06.26 открыла больничный лист по БиР. ЭБЛ поступил работодателю у которого трудоустроена с 02.02.2026, ранее в 2025,2024 была трудоустроена у др работодателя. Настоящий работодатель позвонил и отказывает мне в отправлении сведений в СФР для начисления больничного, ссылаясь на то что я у него трудоустроена по совместительству. Действительно перепроверив договор я только сейчас увидела графу, что трудоустроена как совмещение, хотя др места работы у меня нет и не было с 2025г. ( дополнительно есть оформленная самозанятость, но на сколько знаю это не является местом работы). Работодатель получил запрос от СФР для начисления выплаты и данные БЛ, но принимать от меня заявление на отпуск по беременности и родам отказывает. Как быть в таком случае? Могут ли мне отказать в выплате если договор оформлен как совмещение, хотя основного др. Места нет?
, вопрос №4971517, Алина, г. Москва
Через кого оформлять и как рассчитать сумму?
Как мне получить выплаты до 1,5 лет на ребенка. Если срок трудового договора заканчивается до окончания больничного по беременности и родам. Через кого оформлять и как рассчитать сумму?
, вопрос №4971536, Екатерина, г. Москва
Здравствуйте, у меня по исполнительному производству заблокировали карты и счета
Здравствуйте, у меня по исполнительному производству заблокировали карты и счета. На которые я получаю пособие по беременности и родам. Имеет ли право? Эти средства списывать.
, вопрос №4963849, Ксения, г. Москва
Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось
Здравствуйте. Я работаю с 01.07.2024 года. В октябре 26г,у меня планируется больничный по беременности и родам. Я работаю на севере и отпуск у меня 61 день. Третий рабочий год начинается у меня 02.07.26. Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось. Хочется разом взять все дни.
, вопрос №4963742, Виктория, г. Белогорск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР, и СФР рассмотрит в течении 10 дней
Здравствуйте! 13.05.2026 у меня был открыт больничный по беременности и родам ровно в 30 недель. В этот же день было подано заявление на отпуск по Бир на работе. Отмечу, что с февраля наша организация перешла на электронный документооборот с помощью приложения "Команда Москвы". И заявление было отправлено через приложение. Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР , и СФР рассмотрит в течении 10 дней! Правильно ли я понимаю, что в течение 10 дней уже должна была прийти выплата, а мой работодатель только на 9 день от подачи заявления и получения ЭЛН направил данные? Правомерно ли это ? Отдел кадров ответил, что данные поданы были сразу, но насколько это правда, я не знаю. Можно ли проверить, когда именно работодатель подал сведения и как , в случае нарушения сроков оформления документов и выплаты пособия привлечь к ответственности?
, вопрос №4962474, Алина, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 29.01.2022