Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит увольнение по сокращению штата по время больничного?
За два дня до сокращения должности работник вышел на больничный. Должен ли он отрабатывать эти два дня после выхода с больничного, если дата сокращения подпадает под период нахождения работника на больничном? Спасибо за консультацию.
, Ирина, г. Волгоград
Кирилл Бухтояров
Эксперт
Здравствуйте! Отрабатывать не должен.Пока работник находится на больничном-уволить по инициативе работодателя его нельзя. В таком случае, днем увольнения будет считаться первый рабочий день, когда работник выйдет с больничного.
Цитата ст.81 ТК РФ:Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за
исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.