Инвентаризацию закрыли.Через несколько дней нашли недостачи.Руководство не хочет аннулировать результаты и требует выплаты недостач

Андрей, доброго времени суток!

В данном случае требования работодателя незаконны. Перед принятием решения о возмещении ущерба работодатель должен затребовать у Вас  письменное объяснение. В данном объяснении Вы можете изложить все факты, в том числе и о найденных вещах. 

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Рекомендую в любо случае подать письменное заявление о том, что вещь нашлась и была передана работодателю ххх числа.

В случае отказа работодателя об удовлетворении Вашего заявления или игнорировании Вашего объяснения,  можете обратиться за защитой своих прав в Прокуратуру или Рострудинспекцию или в суд.

Не забываем о сроках обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора ст. 392 ТК РФ

Если Вам понравился мой ответ, то можете отблагодарить. Любой труд должен быть вознагражден, спасибо!

С уважением, Виталий…

Удачи!